Результатов: 213

Мошенник под видом работника государственного портала eesti.ee украл у жертвы почти 5000 евро

В результате преступной деятельности мошенников жительница Таллинна лишилась 4990 евро. rus.err.ee »

2024-1-25 15:31

Расчет среднего вознаграждения за труд

В определенных случаях при трудовых отношениях работодатель обязан выплачивать работнику среднее вознаграждение за труд. Например, такая обязанность возникает тогда, когда работник заболевает и ему следует выплатить компенсацию по болезни или если работник использует основной отпуск. rup.ee »

2024-1-23 14:30

Фирмы в Эстонии об искусственном интеллекте: полностью заменить работника ИИ пока не может

Предприятия в Эстонии всё активнее внедряют искусственный интеллект в свои системы поддержки клиентов. В некоторых случаях, это помогает существенно сократить нагрузку на сотрудников. Однако как признаются специалисты, заменить живого работника полностью искусственный интеллект (ИИ) пока не может. rus.err.ee »

2023-12-14 13:21

Столкнулись с увольнением работника после прохождения обучения: Как реагировать и минимизировать потери?

Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:Согласно п. rup.ee »

2023-11-23 13:12

Что делать, если работник только что прошел обучение, а теперь решил уволиться?

Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:Согласно п. rup.ee »

2023-11-23 12:59

Выставление счета для покрытия расходов на заработную плату работника

Читатель спрашивает: в сфере розничной торговли работника, имеющего трудовой договор с материнским предприятием, направляют в магазин дочернего предприятия на замену продавца. Может ли материнское предприятие выставить счет за услуги для покрытия расходов на заработную плату своего работника? Отвечает Афаг Трубицына, налоговый консультант, Crowe DNW: Да, счет можно выставить. rup.ee »

2023-11-23 11:43

Эстония не планирует более жестко оговаривать право работника на недоступность во время отдыха

Хотя в некоторых европейских странах законодательством строго регламентировано, может ли работодатель звонить или отправлять электронные письма работнику в нерабочее время, в Европейском cоюзе в целом нет соглашения по этому поводу. rus.err.ee »

2023-11-20 18:42

Возмещение расходов работника на проживание

Читатель журнала RUP спрашиет: можно ли оплатить работнику расходы на проживание, если он зарегистрирован и живет в Таллинне, а работает на Хийумаа? Отвечает Вадим Дончевски, присяжный аудитор, Crowe DNW: Да можно, если он находится в командировке. rup.ee »

2023-10-31 13:19

«Если от работника требуется знание русского языка, требуется и знание английского»: политики не видят проблемы двуязычия в стране

В течение последнего месяца в эстонских СМИ активно обсуждается вопрос знания языков в трудовых сферах: к примеру, молодые сотрудники сферы здравоохранения не владеют русским и не могут обслуживать русскоязычных клиентов, а эстонцы недовольны скудным словарным запасом русскоязычных сотрудников, что портит качество оказывающейся клиенту помощи.  rus.postimees.ee »

2023-10-11 07:00

Средняя зарплата работника стартапа превысила 3000 евро в месяц

По данным Startup Estonia и Департамента статистики Эстонии, в первой половине этого года средняя брутто-зарплата работников, проработавших хотя бы один день в стартап-компаниях, достигла 3243 евро, что почти вдвое превышает среднюю зарплату по Эстонии. rus.err.ee »

2023-8-17 08:37

Будни работника зон отдыха RMK: окурки, скелет на площадке для гриля и телевизор в туалете

Работник Центра управления государственными лесами (RMK) Сильвер Самс, присматривающий за зонами отдыха в Соомаа, чего только не находил за десять лет работы на учебных тропах и площадках для гриля. rus.err.ee »

2023-8-17 08:21

Правовая регуляция командировки

Командировка – это направление работника для выполнения трудовых обязанностей за пределы места выполнения работы, предусмотренного трудовым договором. Место, где работник выполняет работу, обычно определяется с точностью до единицы местного самоуправления (город Нарва, волость в Хийумааа и так далее). rup.ee »

2023-7-25 09:50

Имеет ли работодатель право удержать из вознаграждения за труд возмещение вреда, причиненного в результате оплошности?

На нашем предприятии случилось происшествие, когда работник, загружая в фургон продукты, предназначенные для отправки покупателю, уронил коробку, в которой находились вазы ручной работы. В коробке было пять ваз, из которых уцелела только одна. rup.ee »

2023-7-19 12:06

С 1 июля восстанавливается действовавшая до пандемии коронавируса система компенсации дней по болезни

С 1 июля вступают в силу поправки к закону, согласно которым работодатель обязан платить работнику компенсацию по болезни с четвертого по восьмой день. Собственная ответственность работника действует за первые три дня болезни, и Больничная касса начинает выплату компенсации по нетрудоспособности, начиная с девятого дня. rup.ee »

2023-5-25 13:34

Закон о трудовом договоре: обновленные положения, касающиеся системы компенсаций

Законом о трудовом договоре предусматриваются компенсации на многие случаи как в пользу работника, так и работодателя. В практике Государственного суда эти компенсации рассматриваются в качестве возмещения убытка, в случае которого стороны должны доказать возникший убыток. rup.ee »

2023-5-18 12:48

Хотим уволить плохого специалиста

Работник не выполняет сдельную работу в полном объеме в течение нескольких месяцев. Приходится доплачивать до минимальной заработной платы. Возник вопрос о сокращении работника (увольняться по собственному желанию работник не желает). rup.ee »

2023-5-16 12:47

Установление несчастного случая на производстве

Закон о гигиене и безопасности труда определяет несчастный случай на производстве как повреждение здоровья или смерть работника, случившиеся во время выполнения задания, данного работодателем, или на иной работе, выполняемой с разрешения работодателя, во время перерыва, включенного рабочее время, или во время другой деятельности, выполняющейся в интересах работодателя. rup.ee »

2023-4-24 13:25

Обязан ли работник с позитивным тестом на коронавирус выполнять трудовые обязанности?

У меня положительный результат теста на Covid-19. Работодатель настаивает на продолжении работы, потому что приближается срок выполнения важной задачи, но при этом у меня повышенная температура и кашель. rup.ee »

2022-8-29 14:05

Как следует информировать работника о сверхурочной работе, и как она должна компенсироваться?

С 1 августа работодатель должен информировать о порядке выполнения сверхурочной работы на предприятии и компенсации за нее. О чем более точно следует информировать работника? Если работник обычно работает восьмичасовые смены с понедельника по пятницу, является ли распоряжение работодателя работать в течение недели по 12 часов в день, из-за большого объема работы, сверхурочной работой? Отвечает Лариса Тихонова, юрист-консультант Инспекции труда: Вступившая в силу в августе поправка к Закону о трудовом договоре гласит, что работодатель должен информировать работника о порядке сверхурочной работы и компенсации за нее. rup.ee »

2022-8-29 12:05

Обзор изменений законов, вступивших в силу 1 августа

Первого августа вступили в силу более 20 правовых актов. Наиболее значимыми для предприятий являются поправки к Закону о трудовом договоре. Важные изменения в Законе о трудовом договоре С 1 августа вступили в силу поправки к Закону о трудовом договоре, согласно которым работодатели должны предоставить работникам в письменном документе больше информации об условиях труда, чем это было прежде. rup.ee »

2022-8-11 13:31

Обязанность работодателя информировать об учреждениях, получающих налоги и платежи, и связанной с их оплатой защите

Дополнение к пункту 5 части 1 статьи 5 Закона о трудовом договоре (ЗоТД) предусматривает, что с 1 августа 2022 года письменный документ о трудовом договоре должен содержать: налоги и платежи, уплачиваемые и удерживаемые работодателем; в том числе, ссылка на учреждения, получающих налоги и платежи, и сопровождающую их оплату защиту. rup.ee »

2022-8-8 11:15

Обзор изменений в Законе о трудовом договоре, вступающих в силу с 1 августа

С 1 августа вступит в силу ряд важных изменений в Законе о трудовом договоре. Изменения касаются информирования работника о таких условиях труда, как курсы обучения, предоставляемые работодателем, уплата налогов и оплачиваемые отпуска. rup.ee »

2022-7-29 12:13

Подробное руководство: что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?

Поправки к закону, вступающие в силу с 1. 08. 2022 г. , устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу. С 1 августа работнику необходимо предоставлять немного больше информации об условиях его работы, чем раньше. rup.ee »

2022-7-28 13:06

Наём на работу военных беженцев

Изменения, произошедшие на рынке труда Эстонии в связи с войной в Украине, одновременно и огорчают, и радуют работодателей, которые до сих пор ощущали большой дефицит рабочей силы. Однако приезд новых людей и особая регуляция труда иностранных работников вызывают множество вопросов, на которые не всегда можно легко найти общий ответ. rup.ee »

2022-6-1 12:54

Трудоустроившие людей с международной защитой работодатели могут ходатайствовать о пособии

Работодатели, которые трудоустроили людей со статусом международной защиты, могут ходатайствовать в Эстонской кассе по безработице о пособии. Новое пособие предусмотрено прежде всего для поддержки трудоустройства беженцев с Украины, оно может быть предоставлено при трудоустройстве всех получателей международной защиты. rup.ee »

2022-6-1 12:22

В Законе о трудовом договоре есть существенное изменение и для бухгалтеров

В Закон о трудовом договоре была перенята директива Европейского Союза о прозрачных и предсказуемых условиях труда. Соответствующие изменения вступят в силу 1 августа 2022 года, однако работодателям было бы разумно уже сейчас начать подготовку к этой дате. rup.ee »

2022-5-18 10:43

Что должен учитывать работодатель Эстонии, принимающий на работу беженцев, прибывших из Украины?

Что должен учитывать работодатель Эстонии, принимающий на работу беженцев, прибывших в Эстонию в связи с военной ситуацией в Украине? Регистрация работы У работодателя Эстонии (коммерческого объединения) существует обязанность до поступления на работу регистрировать всех лиц, работающих за вознаграждение на основании трудового или обязательственно-правового договора, в регистре работы. rup.ee »

2022-5-16 13:19

Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?

Поправки к закону, вступающие в силу с 1. 08. 2022 г. , устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу. С 1 августа работнику необходимо предоставлять немного больше информации об условиях его работы, чем раньше. rup.ee »

2022-5-9 15:32

Бывшего работника департамента обвиняют в сексуальных домогательствах: "Я точно ни с кем не обращался неподобающим образом”

По словам одной из служащих департамента, случаи домогательств, которые привели к увольнению одного из ее коллег в прошлом году, кажется, ничему не научили остальных сотрудников. Служащая утверждает, что лапать женщин и отпускать грязные шуточки там по-прежнему в порядке вещей. rus.delfi.ee »

2022-5-4 14:24

Расчеты при прекращении трудового договора

В действующем Законе о трудовом договоре не используется термин «окончательный расчет», но в соответствии со статьей 84 Закона о трудовом договоре в день прекращения трудового договора работодатель должен выплатить работнику все суммы, причитающиеся ему от работодателя. rup.ee »

2022-3-21 13:29

Услуги портала прикомпенсации расходов на улучшение здоровья работника

Предприятие использует портал для компенсации расходов на улучшение здоровья и занятие спортом своих работников и каждый месяц получает счет от поставщика услуг за использование портала на сумму в размере 84,75 евро без налога с оборота. rup.ee »

2022-3-18 14:47

Работодателей обяжут предоставлять больше информации об условиях труда

Работодатели будут обязаны предоставлять больше информации об условиях труда. Правительство одобрило и направило на обсуждения Рийгикогу поправки к закону, которые улучшат защищенность работника в трудовых отношениях. rup.ee »

2022-1-13 12:37

ФОТО | В воскресенье на Нарвских электростанциях погибли два работника

В воскресенье 2 января вечером в Ида-Вирумаа на промышленном подразделении Enefit Power, входящем в состав Eesti Energia, произошел несчастный случай, унесший жизнь двух мужчин — 27-летнего машиниста по обслуживанию энерготехнологического оборудования и 38-летнего начальника смены. rus.delfi.ee »

2022-1-3 12:11

В защиту действующего Закона о трудовом договоре

Закон о трудовом договоре вступил в силу 1 июля 2009 года, и с тех пор в закон были внесены различные изменения. Тем не менее снова и снова говорится и пишется о том, что закон недостаточно гибок и препятствует заключению разумных соглашений или создает препятствия, которые вынуждают стороны выбирать вместо трудового договора иное обязательственно-правовое соглашение, в частности договор подряда или договор поручения. rup.ee »

2021-12-7 12:29

Адвокат: да, невакцинированного работника можно уволить в исключительном порядке

После установленных правительством 21 октября новых ограничений на повестке дня вновь возник вопрос: может ли работодатель уволить работника, который отказывается вакцинироваться? Адвокат Янне-Лийза Отис говорит, что действительно может. rus.delfi.ee »

2021-11-1 11:50

На что обращать внимание при сокращении?

При сокращении необходимо соблюдать правила, предусмотренные Законом о трудовом договоре. Если работник после сокращения обратится в комиссию по трудовым спорам (и в суд) и выяснится, что расторжение трудового договора является недействительным, сокращение может обойтись гораздо дороже, чем казалось изначально. rup.ee »

2021-10-26 14:03

Жертвам обвиняемого в педофилии бывшего работника детсада было от 2 до 7 лет

Прокуратура направила в суд уголовное дело, в котором обвиняет 57-летнего Андреса в сексуальных действиях в отношении четырех детей в возрасте младше 10 лет. rus.delfi.ee »

2021-10-13 09:55

Бывшего работника детского сада обвинили в педофилии: возраст жертв от 2 до 7 лет

В Эстонии по обвинению в сексуальных преступлениях против детей отдали под суд бывшего работника детского сада. По версии следствия, жертвами 57-летнего мужчины стали как минимум четверо детей, младшему из которых было всего два года. rus.err.ee »

2021-10-13 08:59

Госканцелярия уволила опытного работника. Ведомство начало урезать расходы?

Мартен Каэватс, который проработал в Государственной канцелярии шесть лет и последние несколько недель был советником бюро стратегии, объявил на своей странице в социальных сетях, что потеряет работу в государственном офисе. rus.postimees.ee »

2021-10-9 17:46

Работника шахты ”Эстония” задавили погрузчиком: два человека признаны виновными

15 мая Вируский уездный суд признал виновными Игоря и Олега в том, что в результате совершенных ими нарушений 8 августа 2014 на шахте ”Эстония” погиб их коллега Андрей (имя изменено — ред.), пишет Eesti Ekspress. rus.delfi.ee »

2021-9-3 17:15

Современный помощник активного работника: 5 причин использовать планшет на работе

Время, когда мы были прикованы к офисному столу и настольному компьютеру, осталось в прошлом. Работа, которая становится все более мобильной, увеличила потребность в оборудовании, на котором удобно работать в любом месте и в любое время. rus.delfi.ee »

2021-8-26 10:46

Отказ от вакцинации не упрощает процедуру увольнения работника

Изменения в нормативно-правовых актах, связанных с трудовыми отношениями, дает работодателю право уволить работника, не желающего предоставить "ковидную" справку, но не упрощает процедуру расторжения трудового договора. rus.err.ee »

2021-8-24 12:22

Со вторника работодатель может спрашивать у работника COVID-сертификат

Со вторника, 17 августа, вступает в силу постановление правительства о биологических факторах риска, которое позволяет работодателям в качестве дополнительной меры профилактики требовать от работника наличия справки о перенесенном заболевании COVID-19, вакцинации или отрицательный результат теста. rus.postimees.ee »

2021-8-17 08:01

Как и на каких основаниях работодатель может требовать от работника сертификат о вакцинации?

Как правило, работник не обязан предоставлять работодателю сведения о своем здоровье, включая информацию о прививках. Однако работодатель имеет право запросить у работника подтверждения, что состояние его здоровья не препятствует исполнению трудовых обязанностей и не представляет опасности для других работников или клиентов, указано на kriis.ee. rus.delfi.ee »

2021-8-15 16:30

Правительство дало добро: работодатель может требовать у работника сертификат о вакцинации

Правительство одобрило постановление о биологических факторах риска, которое позволяет работодателям в качестве дополнительной меры профилактики спрашивать у работника справку о перенесенном заболевании COVID-19, вакцинации или отрицательный результат теста. rus.delfi.ee »

2021-8-13 18:48

Три работника скорой помощи пострадали в результате ДТП в центре Таллинна

Во вторник утром в центре Таллинна в районе автовокзала произошла авария с участием машины скорой помощи. rus.err.ee »

2021-8-3 11:09

ВОПРОС ЧИТАТЕЛЯ | Может ли работодатель требовать у работника доказательство того, что он вакцинирован или переболел?

В соответствии с общим постановлением о защите личных данных работодатель, как правило, не может просить работника предоставить ему данные о его здоровье. Однако существуют и определенные исключения, например, в случае законного интереса. rus.delfi.ee »

2021-8-1 13:10

Когда Lidl откроет магазины в Эстонии? Фирма уже наняла 133 работника

Согласно имеющейся информации, немецкая торговая сеть Lidl планирует открыть свои магазины в Эстонии уже в этом году: сразу несколько магазинов в разных городах. Однако до сих пор неизвестно, сколько магазинов, в каких городах и главное — когда именно? rus.delfi.ee »

2021-7-21 13:31

Отпускные в период пандемии

Приближается период отпусков, поэтому будет не лишним вспомнить о принципах, которыми должен руководствоваться работодатель при расчете отпускных, и о том, что следует учитывать в отношении тех работников, чье вознаграждение за труд было уменьшено из-за пандемии. rup.ee »

2021-6-16 09:35