работник - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
Трудоустройство нерезидентов открывает новые возможности, но требует хорошего ориентирования в вопросах налогообложения и социального страхования. Что должен учитывать работодатель при найме работника-нерезидента в 2026 году, объясняют менеджер отдела бухгалтерских услуг EY Eesti Каиа Тувике и старший консультант Джейн Свилберг. rup.ee »
Работник спрашивает: Я был на вечеринке и получил пищевое отравление, из-за чего не могу утром выйти на работу. Видит ли работодатель сам, что я на больничном, или я все же должен ему об этом сообщить? Нужно ли говорить работодателю причину ухода на больничный?Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Инспекции труда:Если работник был отмечен в графике, но не явился на работу, у работодателя нет обязанности оплачивать эти часы. rup.ee »
Читатель спрашвает: Работник был на приеме у врача по гигиене труда, и в заключении было указано, что ему запрещено вручную перемещать тяжести. Поскольку он работает на складе, и подъем тяжестей является неотъемлемой частью его работы, возникает вопрос, как действовать дальше. rup.ee »
В октябре произошел один несчастный случай на производстве со смертельным исходом, следует из предварительного отчета Трудовой инспекции. Всего в октябре было зарегистрировано 319 несчастных случаев на производстве. rup.ee »
Работник спрашивает: я работаю на производственном предприятии, и моя работа является физически и умственно тяжёлой. Означает ли это, что у меня должно быть больше перерывов в течение дня, чем один 15-минутный перерыв и 30-минутный обеденный перерыв? Отвечает Пирет Кальюла, консультант по рабочей среде Инспекции труда Помимо перерыва в течение рабочего дня, предусмотренного Законом о трудовом договоре и называемого в народе обеденным перерывом, в Законе о гигиене и безопасности труда в определённых случаях также предусмотрены перерывы, которые включаются в рабочее время. rup.ee »
Работник спрашивает: Я взял двухнедельный отпуск, но заболел на четвертый день отпуска. Могу ли я прервать отпуск и взять больничный?Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Трудовой инспекции:Работник имеет право прервать основной отпуск прежде всего по причине временной нетрудоспособности. rup.ee »
Читатель спрашивает: меня по графику назначили на работу 23 и 24июня. Имею ли я право на увеличенную заработную плату или укороченный рабочий день?Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Инспекции труда Государственные праздники, такие как 23 и 24 июня, обычно являются выходными днями для работников. rup.ee »
/nginx/o/2025/04/08/16763896t1h4aac.jpg)
В пятницу днем работник компании Scandagra, занимающейся в Вильянди производством кормов для животных и закупкой зерна, упал в шахту лифта, когда собирался ступить на платформу лифта на четвертом этаже строения. У Sakala нет информации о его травмах. rus.postimees.ee »
Работник спрашивает: Я опоздал на работу на 15 минут и получил штраф, так как в договоре был соответствующий пункт. Имеет ли работодатель право налагать такой штраф? Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрисконсульт Инспекции труда: Закон позволяет договориться о штрафных санкциях (неустойке) только в следующих случаях: Нарушение обязанности хранения тайны (ст. rup.ee »
Работник спрашивает: Хочу взять отпуск и выбрал подходящий для себя период, но работодатель не дал на это разрешение – может ли он запретить отпуск? Отвечает Владимир Логачёв, ведущий юрисконсульт Трудовой инспекции: Основная цель ежегодного отпуска – восстановление здоровья и работоспособности сотрудника. rup.ee »
Время, затраченное работником на смену рабочей одежды и связанные с этим действия, может включаться в рабочее время в зависимости от обстоятельств. К такому заключению в пятницу пришел Государственный суд, рассматривая спорное судебное дело. rup.ee »
По словам ведущего юриста-консультанта Инспекции труда Владимира Логачева, закон не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной в первый учебный день ребенка. По словам Логачева, это не установленный государством выходной, а значит если рабочий день работника приходится на учебный день, работник должен находиться на рабочем месте. rup.ee »
Каждый работник мог бы хотя бы раз в год обсуждать со своим начальством размер своей зарплаты. Такие разговоры не обязательно должны автоматически приводить к повышению зарплаты, но они могут помочь сбалансировать ожидания работника и возможности работодателя, пишут Кристи Кунингас и Эстер Орас. rus.err.ee »
В определенных случаях при трудовых отношениях работодатель обязан выплачивать работнику среднее вознаграждение за труд. Например, такая обязанность возникает тогда, когда работник заболевает и ему следует выплатить компенсацию по болезни или если работник использует основной отпуск. rup.ee »
В конце прошлого года в доме престарелых Pihlakodu в Табасалу произошло отвратительное преступление: 55-летнего сотрудника обвинили в сексуальном насилии над пожилыми клиентами. «Он еще позвонил мне и рассказал, как несправедливо с ним обошлись», - вспоминает Кайре, сотрудница дома престарелых, в программе Kuuuurija о том роковом дне, когда мужчина был уволен. rus.postimees.ee »
В условиях экономии электроэнергии и зимних холодов работники могут обвинять работодателей в частых простудах и недомоганиях, вызванных прохладными условиями в рабочей среде. Однако специалисты Инспекции труда предупреждают, что даже если работник считает, что заболел по вине работодателя, требовать от последнего возмещения разницы между компенсацией по нетрудоспособности и заработной платой нельзя. rus.err.ee »
«Скажите, есть ли у работодателя право требовать, чтобы на работе я не носила кольца? На кольце нет большого камня, который мог бы где-нибудь застрять, но работодатель все равно не позволяет его носить», – рассказывает читательница Postimees. rus.postimees.ee »
Время работы и отдыха играет важную роль в здоровье человека. Обессиленный работник может поставить под угрозу как свои жизнь и здоровье, так и жизнь и здоровье своих коллег, кроме того, он менее продуктивен. rup.ee »
В четверг на прошлой неделе стало известно, что с 1 января Эстония перейдет на новую систему, которая предоставит новые часы отдыха для работающих по графику. Но теперь в Министерстве экономики и коммуникаций заявили, что этот вопрос будет обсуждаться через неделю. rup.ee »
Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:Согласно п. rup.ee »
Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:Согласно п. rup.ee »
Музыкант Кердо Мёльдер недавно отправилась в отпуск на Тенерифе, где у него украли новенький телефон Samsung. По его словам, он сразу же обратился в службу поддержки Samsung, но даже в самом страшном сне не мог представить, что сообщения и разговоры со службой поддержки начнут жить своей собственной жизнью. rus.postimees.ee »
В ночь на 5 августа в Таллинне загорелся электросамокат. rus.err.ee »
Командировка – это направление работника для выполнения трудовых обязанностей за пределы места выполнения работы, предусмотренного трудовым договором. Место, где работник выполняет работу, обычно определяется с точностью до единицы местного самоуправления (город Нарва, волость в Хийумааа и так далее). rup.ee »
На нашем предприятии случилось происшествие, когда работник, загружая в фургон продукты, предназначенные для отправки покупателю, уронил коробку, в которой находились вазы ручной работы. В коробке было пять ваз, из которых уцелела только одна. rup.ee »
В волости Алутагузе Ида-Вируского уезда при использовании кустореза пострадал работник. rus.err.ee »
Министерство социальных дел направило на согласование проект поправок к закону, благодаря которым человек, находящийся на больничном продолжительностью более двух месяцев, сможет продолжить работать неполный рабочий день или выполнять более легкую работу и получать вознаграждение. rup.ee »
Законом о трудовом договоре предусматриваются компенсации на многие случаи как в пользу работника, так и работодателя. В практике Государственного суда эти компенсации рассматриваются в качестве возмещения убытка, в случае которого стороны должны доказать возникший убыток. rup.ee »
В марте в силу вступили изменения Закона о трудовом договоре, касающиеся возмещений, выплачиваемых при прекращении трудовых отношений. rus.err.ee »
С осени я решил получить степень бакалавра и поступил в университет изучать цифровой маркетинг. Я сообщил работодателю о поступлении на учебу и подал также заявление на учебный отпуск. На это работодатель сказал, что учебный отпуск мне не предоставит. rup.ee »
Эстонская компания, хочет оформить на работу по трудовому договору резидента Латвии. Работник будет работать на территории Латвии. Как эстонская компания должна платить налоги за работника-нерезидента? Нужно ли эстонской компании регистрироваться в Латвии в качестве работодателя? Какое право применяется к работнику – эстонское или латвийское? Отвечает Вадим Дончевски, присяжный аудитор, Crowe DNW: Если работник налоговый резидент Латвии и не будет работать в Эстонии, то с его заработной платы не будут уплачиваться налоги в Эстонии. rup.ee »
У меня положительный результат теста на Covid-19. Работодатель настаивает на продолжении работы, потому что приближается срок выполнения важной задачи, но при этом у меня повышенная температура и кашель. rup.ee »
Харьюский уездный суд в среду признал 58-летнего Андреса Кентса виновным в совершении действий сексуального характера в отношении лиц, не достигших десятилетнего возраста. Ему назначили наказание в виде 9 лет лишения свободы. rus.err.ee »
Мой ребенок учится в основной школе, и 1 сентября у него будет торжественная линейка. Обязан ли работодатель предоставить мне в этот день выходной, чтобы я мог сопроводить ребенка на линейку? Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев: Закон о трудовом договоре не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной в первый день учебы ребенка. rup.ee »
С 1 августа вступит в силу ряд важных изменений в Законе о трудовом договоре. Изменения касаются информирования работника о таких условиях труда, как курсы обучения, предоставляемые работодателем, уплата налогов и оплачиваемые отпуска. rup.ee »
Поправки к закону, вступающие в силу с 1. 08. 2022 г. , устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу. С 1 августа работнику необходимо предоставлять немного больше информации об условиях его работы, чем раньше. rup.ee »
Жительница Таллинна поверила, что ей звонит работник Google play, и лишилась 15 999 евро. rus.err.ee »
В Закон о трудовом договоре была перенята директива Европейского Союза о прозрачных и предсказуемых условиях труда. Соответствующие изменения вступят в силу 1 августа 2022 года, однако работодателям было бы разумно уже сейчас начать подготовку к этой дате. rup.ee »
Поправки к закону, вступающие в силу с 1. 08. 2022 г. , устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу. С 1 августа работнику необходимо предоставлять немного больше информации об условиях его работы, чем раньше. rup.ee »
В действующем Законе о трудовом договоре не используется термин «окончательный расчет», но в соответствии со статьей 84 Закона о трудовом договоре в день прекращения трудового договора работодатель должен выплатить работнику все суммы, причитающиеся ему от работодателя. rup.ee »
С начала войны в Инспекцию труда поступило множество обращений от людей, работающих в многонациональных коллективах. Приводим некоторые примеры. rus.delfi.ee »
Любой бухгалтер с маломальским стажем, очевидно, сталкивался с имеющими трудовой договор работниками и лицами, работающими на основании обязательственно-правового договора (далее по тексту и те и другие называются работниками), у которых есть неоплаченные долги, а также с неизбежно сопутствующими им актами о наложении ареста, поступающих от судебных исполнителей. rup.ee »
С нового года выросла минимальная ставка вознаграждения за труд. Должны ли работодатели вносить изменения в трудовые договоры? Действует ли рост минимальной ставки вознаграждения за труд в отношении всех работников, даже если трудовые договора не изменены, и работники не извещены? Отвечает Сандра Куус, ведущий юрист-консультант Трудовой инспекции В соответствии с Законом о трудовом договоре работник и работодатель договариваются о размере вознаграждения в письменном документе трудового договора. rup.ee »
Работодатели будут обязаны предоставлять больше информации об условиях труда. Правительство одобрило и направило на обсуждения Рийгикогу поправки к закону, которые улучшат защищенность работника в трудовых отношениях. rup.ee »
Трудовая инспекция напоминает, что 24, 25, 26 декабря и 1 января – это государственные праздники, которые, как правило, являются для работников выходными. Работающим во время праздников людям должна быть выплачена за отработанное время двукратная заработная плата. rup.ee »
На сегодняшнем заседании Таллиннского горсобрания был объявлен победитель конкурса на звание гражданина года, которым стала глава сестринской помощи Ида-Таллиннской центральной больницы Юлле Рохи. Помимо присвоения почетного звания ей был вручен изготовленный из стекла дизайнером Рихо Луузе памятный подарок, к основанию которого приклеен кусочек примерно трехсотлетней медной крыши Таллиннской домской церкви. rus.delfi.ee »
"Наше рабочее место представляет из себя открытый офис, в котором работает 10 человек. Различные обстоятельства складываются таким образом, что далеко не все работники хотят переходить на удаленную работу. rus.delfi.ee »
При сокращении необходимо соблюдать правила, предусмотренные Законом о трудовом договоре. Если работник после сокращения обратится в комиссию по трудовым спорам (и в суд) и выяснится, что расторжение трудового договора является недействительным, сокращение может обойтись гораздо дороже, чем казалось изначально. rup.ee »
Сообщения о телефонных мошенниках, которые отнимают у жителей Эстонии десятки тысяч евро, поступают ежедневно. Не защищены и те, у кого нет сбережений: мошенники выманивают личные данные, оформляют на жертву кредит и переводят деньги на свои счета. rus.err.ee »
Полиция возбудила уголовное дело по статье "мошенничество" после того, как жителя Таллинна попросили перевести на иностранный счет деньги компании. rus.err.ee »
