работник - Последние новости [ Фото в новостях ]

Результатов: 203

Листок нетрудоспособности: обязанности работника и права работодателя

Работник спрашивает: Я был на вечеринке и получил пищевое отравление, из-за чего не могу утром выйти на работу. Видит ли работодатель сам, что я на больничном, или я все же должен ему об этом сообщить? Нужно ли говорить работодателю причину ухода на больничный?Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Инспекции труда:Если работник был отмечен в графике, но не явился на работу, у работодателя нет обязанности оплачивать эти часы. rup.ee »

2026-1-8 08:37

Медицинские противопоказания и трудовые обязанности

Читатель спрашвает: Работник был на приеме у врача по гигиене труда, и в заключении было указано, что ему запрещено вручную перемещать тяжести. Поскольку он работает на складе, и подъем тяжестей является неотъемлемой частью его работы, возникает вопрос, как действовать дальше. rup.ee »

2025-11-19 13:54

В октябре произошел один несчастный случай на производстве со смертельным исходом

В октябре произошел один несчастный случай на производстве со смертельным исходом, следует из предварительного отчета Трудовой инспекции. Всего в октябре было зарегистрировано 319 несчастных случаев на производстве. rup.ee »

2025-11-4 07:24

Тяжёлый труд и право на дополнительные перерывы

Работник спрашивает: я работаю на производственном предприятии, и моя работа является физически и умственно тяжёлой. Означает ли это, что у меня должно быть больше перерывов в течение дня, чем один 15-минутный перерыв и 30-минутный обеденный перерыв? Отвечает Пирет Кальюла, консультант по рабочей среде Инспекции труда Помимо перерыва в течение рабочего дня, предусмотренного Законом о трудовом договоре и называемого в народе обеденным перерывом, в Законе о гигиене и безопасности труда в определённых случаях также предусмотрены перерывы, которые включаются в рабочее время. rup.ee »

2025-9-17 10:26

Прерывание отпуска из-за болезни

Работник спрашивает: Я взял двухнедельный отпуск, но заболел на четвертый день отпуска. Могу ли я прервать отпуск и взять больничный?Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Трудовой инспекции:Работник имеет право прервать основной отпуск прежде всего по причине временной нетрудоспособности. rup.ee »

2025-7-7 00:13

Работа во время праздников – условия и оплата

Читатель спрашивает: меня по графику назначили на работу 23 и 24июня. Имею ли я право на увеличенную заработную плату или укороченный рабочий день?Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Инспекции труда Государственные праздники, такие как 23 и 24 июня, обычно являются выходными днями для работников. rup.ee »

2025-6-19 00:59

Работник зернохранилища провалился в шахту лифта глубиной 16 метров

В пятницу днем работник компании Scandagra, занимающейся в Вильянди производством кормов для животных и закупкой зерна, упал в шахту лифта, когда собирался ступить на платформу лифта на четвертом этаже строения. У Sakala нет информации о его травмах. rus.postimees.ee »

2025-4-8 16:36

В каких случаях допускается удержание из заработной платы или взыскание неустойки?

Работник спрашивает: Я опоздал на работу на 15 минут и получил штраф, так как в договоре был соответствующий пункт. Имеет ли работодатель право налагать такой штраф? Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрисконсульт Инспекции труда: Закон позволяет договориться о штрафных санкциях (неустойке) только в следующих случаях: Нарушение обязанности хранения тайны (ст. rup.ee »

2025-4-2 08:43

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск?

Работник спрашивает: Хочу взять отпуск и выбрал подходящий для себя период, но работодатель не дал на это разрешение – может ли он запретить отпуск? Отвечает Владимир Логачёв, ведущий юрисконсульт Трудовой инспекции: Основная цель ежегодного отпуска – восстановление здоровья и работоспособности сотрудника. rup.ee »

2025-3-28 01:32

Госсуд включает в рабочее время и смену рабочей одежды

Время, затраченное работником на смену рабочей одежды и связанные с этим действия, может включаться в рабочее время в зависимости от обстоятельств. К такому заключению в пятницу пришел Государственный суд, рассматривая спорное судебное дело. rup.ee »

2024-10-14 00:36

Закон не обязывает предоставлять работнику выходной в первый учебный день ребенка

По словам ведущего юриста-консультанта Инспекции труда Владимира Логачева, закон не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной в первый учебный день ребенка. По словам Логачева, это не установленный государством выходной, а значит если рабочий день работника приходится на учебный день, работник должен находиться на рабочем месте. rup.ee »

2024-8-19 13:03

Кристи Кунингас и Эстер Орас: каждый работник мог бы раз в год обсуждать с начальством зарплату

Каждый работник мог бы хотя бы раз в год обсуждать со своим начальством размер своей зарплаты. Такие разговоры не обязательно должны автоматически приводить к повышению зарплаты, но они могут помочь сбалансировать ожидания работника и возможности работодателя, пишут Кристи Кунингас и Эстер Орас. rus.err.ee »

2024-6-15 11:00

Расчет среднего вознаграждения за труд

В определенных случаях при трудовых отношениях работодатель обязан выплачивать работнику среднее вознаграждение за труд. Например, такая обязанность возникает тогда, когда работник заболевает и ему следует выплатить компенсацию по болезни или если работник использует основной отпуск. rup.ee »

2024-1-23 14:30

Работник дома престарелых в Табасалу обвиняется в сексуальных преступлениях: «Его ДНК и сперма были найдены в пяти комнатах»

В конце прошлого года в доме престарелых Pihlakodu в Табасалу произошло отвратительное преступление: 55-летнего сотрудника обвинили в сексуальном насилии над пожилыми клиентами. «Он еще позвонил мне и рассказал, как несправедливо с ним обошлись», - вспоминает Кайре, сотрудница дома престарелых, в программе Kuuuurija о том роковом дне, когда мужчина был уволен. rus.postimees.ee »

2024-1-23 22:21

Инспекция труда: заболевший из-за холода в офисе работник не вправе рассчитывать на компенсацию

В условиях экономии электроэнергии и зимних холодов работники могут обвинять работодателей в частых простудах и недомоганиях, вызванных прохладными условиями в рабочей среде. Однако специалисты Инспекции труда предупреждают, что даже если работник считает, что заболел по вине работодателя, требовать от последнего возмещения разницы между компенсацией по нетрудоспособности и заработной платой нельзя. rus.err.ee »

2024-1-15 12:29

Вопрос читателя: имеет ли работодатель право требовать, чтобы работник не носил на работе кольца?

«Скажите, есть ли у работодателя право требовать, чтобы на работе я не носила кольца? На кольце нет большого камня, который мог бы где-нибудь застрять, но работодатель все равно не позволяет его носить», – рассказывает читательница Postimees. rus.postimees.ee »

2024-1-8 11:54

Важные изменения в расчете рабочего времени для людей, работающих по графику

Время работы и отдыха играет важную роль в здоровье человека. Обессиленный работник может поставить под угрозу как свои жизнь и здоровье, так и жизнь и здоровье своих коллег, кроме того, он менее продуктивен. rup.ee »

2023-12-7 23:36

Свободные время работников в Эстонии под вопросом

В четверг на прошлой неделе стало известно, что с 1 января Эстония перейдет на новую систему, которая предоставит новые часы отдыха для работающих по графику. Но теперь в Министерстве экономики и коммуникаций заявили, что этот вопрос будет обсуждаться через неделю. rup.ee »

2023-12-4 12:51

Столкнулись с увольнением работника после прохождения обучения: Как реагировать и минимизировать потери?

Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:Согласно п. rup.ee »

2023-11-23 13:12

Что делать, если работник только что прошел обучение, а теперь решил уволиться?

Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:Согласно п. rup.ee »

2023-11-23 12:59

По словам эстонского музыканта Кердо Мёльдера, работник службы поддержки Samsung слил их личный разговор по телефону

Музыкант Кердо Мёльдер недавно отправилась в отпуск на Тенерифе, где у него украли новенький телефон Samsung. По его словам, он сразу же обратился в службу поддержки Samsung, но даже в самом страшном сне не мог представить, что сообщения и разговоры со службой поддержки начнут жить своей собственной жизнью. rus.postimees.ee »

2023-10-1 16:35

Правовая регуляция командировки

Командировка – это направление работника для выполнения трудовых обязанностей за пределы места выполнения работы, предусмотренного трудовым договором. Место, где работник выполняет работу, обычно определяется с точностью до единицы местного самоуправления (город Нарва, волость в Хийумааа и так далее). rup.ee »

2023-7-25 09:50

Имеет ли работодатель право удержать из вознаграждения за труд возмещение вреда, причиненного в результате оплошности?

На нашем предприятии случилось происшествие, когда работник, загружая в фургон продукты, предназначенные для отправки покупателю, уронил коробку, в которой находились вазы ручной работы. В коробке было пять ваз, из которых уцелела только одна. rup.ee »

2023-7-19 12:06

Законопроект: во время длительного больничного можно будет работать

Министерство социальных дел направило на согласование проект поправок к закону, благодаря которым человек, находящийся на больничном продолжительностью более двух месяцев, сможет продолжить работать неполный рабочий день или выполнять более легкую работу и получать вознаграждение. rup.ee »

2023-5-23 12:03

Закон о трудовом договоре: обновленные положения, касающиеся системы компенсаций

Законом о трудовом договоре предусматриваются компенсации на многие случаи как в пользу работника, так и работодателя. В практике Государственного суда эти компенсации рассматриваются в качестве возмещения убытка, в случае которого стороны должны доказать возникший убыток. rup.ee »

2023-5-18 12:48

Юрист: изменение закона больше всего касается ситуации, когда работник хочет уволиться

В марте в силу вступили изменения Закона о трудовом договоре, касающиеся возмещений, выплачиваемых при прекращении трудовых отношений. rus.err.ee »

2023-3-29 16:36

Имеет ли работодатель право отказать в предоставлении учебного отпуска и расторгнуть трудовой договор?

С осени я решил получить степень бакалавра и поступил в университет изучать цифровой маркетинг. Я сообщил работодателю о поступлении на учебу и подал также заявление на учебный отпуск. На это работодатель сказал, что учебный отпуск мне не предоставит. rup.ee »

2022-10-19 11:32

Работник эстонской компании трудится в Латвии. Что с налогами?

Эстонская компания, хочет оформить на работу по трудовому договору резидента Латвии. Работник будет работать на территории Латвии. Как эстонская компания должна платить налоги за работника-нерезидента? Нужно ли эстонской компании регистрироваться в Латвии в качестве работодателя? Какое право применяется к работнику – эстонское или латвийское?       Отвечает Вадим Дончевски, присяжный аудитор, Crowe DNW:     Если работник налоговый резидент Латвии и не будет работать в Эстонии, то с его заработной платы не будут уплачиваться налоги в Эстонии. rup.ee »

2022-9-22 12:50

Обязан ли работник с позитивным тестом на коронавирус выполнять трудовые обязанности?

У меня положительный результат теста на Covid-19. Работодатель настаивает на продолжении работы, потому что приближается срок выполнения важной задачи, но при этом у меня повышенная температура и кашель. rup.ee »

2022-8-29 14:05

Бывший работник детского учреждения получил 9 лет тюрьмы по обвинению в педофилии

Харьюский уездный суд в среду признал 58-летнего Андреса Кентса виновным в совершении действий сексуального характера в отношении лиц, не достигших десятилетнего возраста. Ему назначили наказание в виде 9 лет лишения свободы. rus.err.ee »

2022-8-24 13:48

Обязан ли работодатель предоставить выходной по случаю Дня знаний, чтобы я мог сопроводить ребенка в школу?

Мой ребенок учится в основной школе, и 1 сентября у него будет торжественная линейка. Обязан ли работодатель предоставить мне в этот день выходной, чтобы я мог сопроводить ребенка на линейку? Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:  Закон о трудовом договоре не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной в первый день учебы ребенка. rup.ee »

2022-8-15 13:06

Обзор изменений в Законе о трудовом договоре, вступающих в силу с 1 августа

С 1 августа вступит в силу ряд важных изменений в Законе о трудовом договоре. Изменения касаются информирования работника о таких условиях труда, как курсы обучения, предоставляемые работодателем, уплата налогов и оплачиваемые отпуска. rup.ee »

2022-7-29 12:13

Подробное руководство: что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?

Поправки к закону, вступающие в силу с 1. 08. 2022 г. , устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу. С 1 августа работнику необходимо предоставлять немного больше информации об условиях его работы, чем раньше. rup.ee »

2022-7-28 13:06

В Законе о трудовом договоре есть существенное изменение и для бухгалтеров

В Закон о трудовом договоре была перенята директива Европейского Союза о прозрачных и предсказуемых условиях труда. Соответствующие изменения вступят в силу 1 августа 2022 года, однако работодателям было бы разумно уже сейчас начать подготовку к этой дате. rup.ee »

2022-5-18 10:43

Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?

Поправки к закону, вступающие в силу с 1. 08. 2022 г. , устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу. С 1 августа работнику необходимо предоставлять немного больше информации об условиях его работы, чем раньше. rup.ee »

2022-5-9 15:32

Расчеты при прекращении трудового договора

В действующем Законе о трудовом договоре не используется термин «окончательный расчет», но в соответствии со статьей 84 Закона о трудовом договоре в день прекращения трудового договора работодатель должен выплатить работнику все суммы, причитающиеся ему от работодателя. rup.ee »

2022-3-21 13:29

Работник использует в соцсетях флаг РФ, украинец отказывается разговаривать по-русски. Что надо знать в подобных случаях?

С начала войны в Инспекцию труда поступило множество обращений от людей, работающих в многонациональных коллективах. Приводим некоторые примеры. rus.delfi.ee »

2022-3-18 17:15

Акт об аресте дохода – головоломка для бухгалтеров (I часть)

Любой бухгалтер с маломальским стажем, очевидно, сталкивался с имеющими трудовой договор работниками и лицами, работающими на основании обязательственно-правового договора (далее по тексту и те и другие называются работниками), у которых есть неоплаченные долги, а также с неизбежно сопутствующими им актами о наложении ареста, поступающих от судебных исполнителей. rup.ee »

2022-3-10 12:38

Изменение трудовых договоров при увеличении минимального вознаграждения за труд

С нового года выросла минимальная ставка вознаграждения за труд. Должны ли работодатели вносить изменения в трудовые договоры? Действует ли рост минимальной ставки вознаграждения за труд в отношении всех работников, даже если трудовые договора не изменены, и работники не извещены? Отвечает Сандра Куус, ведущий юрист-консультант Трудовой инспекции В соответствии с Законом о трудовом договоре работник и работодатель договариваются о размере вознаграждения в письменном документе трудового договора. rup.ee »

2022-1-18 11:52

Работодателей обяжут предоставлять больше информации об условиях труда

Работодатели будут обязаны предоставлять больше информации об условиях труда. Правительство одобрило и направило на обсуждения Рийгикогу поправки к закону, которые улучшат защищенность работника в трудовых отношениях. rup.ee »

2022-1-13 12:37

Трудовая инспекция напоминает: сокращенный рабочий день перед праздниками — обязанность работодателя

Трудовая инспекция напоминает, что 24, 25, 26 декабря и 1 января – это государственные праздники, которые, как правило, являются для работников  выходными. Работающим во время праздников людям должна быть выплачена за отработанное время двукратная заработная плата. rup.ee »

2021-12-14 12:34

Гражданином года в Таллинне стал медицинский работник

На сегодняшнем заседании Таллиннского горсобрания был объявлен победитель конкурса на звание гражданина года, которым стала глава сестринской помощи Ида-Таллиннской центральной больницы Юлле Рохи. Помимо присвоения почетного звания ей был вручен изготовленный из стекла дизайнером Рихо Луузе памятный подарок, к основанию которого приклеен кусочек примерно трехсотлетней медной крыши Таллиннской домской церкви. rus.delfi.ee »

2021-12-2 18:46

Может ли требовать сокращения работник, который не желает переходить на удаленную работу?

"Наше рабочее место представляет из себя открытый офис, в котором работает 10 человек. Различные обстоятельства складываются таким образом, что далеко не все работники хотят переходить на удаленную работу. rus.delfi.ee »

2021-11-21 09:50

На что обращать внимание при сокращении?

При сокращении необходимо соблюдать правила, предусмотренные Законом о трудовом договоре. Если работник после сокращения обратится в комиссию по трудовым спорам (и в суд) и выяснится, что расторжение трудового договора является недействительным, сокращение может обойтись гораздо дороже, чем казалось изначально. rup.ee »

2021-10-26 14:03

Ставший жертвой мошенников молодежный работник: меня подвела общительность

Сообщения о телефонных мошенниках, которые отнимают у жителей Эстонии десятки тысяч евро, поступают ежедневно. Не защищены и те, у кого нет сбережений: мошенники выманивают личные данные, оформляют на жертву кредит и переводят деньги на свои счета. rus.err.ee »

2021-10-27 12:17

В Таллинне работник по просьбе мнимого начальника перевел за рубеж деньги фирмы

Полиция возбудила уголовное дело по статье "мошенничество" после того, как жителя Таллинна попросили перевести на иностранный счет деньги компании. rus.err.ee »

2021-10-11 16:29

Детский сад закрыли до октября: один работник заболел, других отправили на карантин

Детский сад "Рыымупеса" в Вийзу сегодня, 22 сентября, сообщил, что закрывается до начала октября, поскольку один работник заболел коронавирусом, а на других сотрудников распространяется обязанность соблюдать карантин. rus.postimees.ee »

2021-9-22 12:00

12345 дальше →

Ваша ссылка здесь

Партнеры

Реклама