2024-1-15 12:29 |
В условиях экономии электроэнергии и зимних холодов работники могут обвинять работодателей в частых простудах и недомоганиях, вызванных прохладными условиями в рабочей среде. Однако специалисты Инспекции труда предупреждают, что даже если работник считает, что заболел по вине работодателя, требовать от последнего возмещения разницы между компенсацией по нетрудоспособности и заработной платой нельзя.
Подробнее читайте на rus.err.ee ...