По данным Департамента статистики, средняя брутто-зарплата в третьем квартале 2024 года составила 1959 евро, что на 8,1% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Медианная зарплата в третьем квартале этого года составила 1620 евро, тогда как в аналогичном периоде 2023 года она была 1500 евро.
По словам экономиста Банка Эстонии Орсольи Соосаар, ускорение роста зарплат в третьем квартале, скорее всего, носит временный характер, поскольку на рынке труда сохраняется избыточное предложение рабочей силы, а в следующем году ожидается более медленный рост зарплат в государственном секторе.
Международное исследование, охватившее более 12 000 сотрудников в 16 странах мира, показало, что 34% людей не видят у своего нынешнего работодателя желаемых карьерных возможностей, а 35% рассматривают возможность смены работы в течение следующих 6 месяцев.
Каждый третий работник беспокоится о возможной потере работы, что подчеркивает растущую неуверенность в будущем, показали результаты мониторинга рынка труда, проведенного порталом вакансий CV. ee. Неуверенность в основном вызвана финансовым положением предприятия, стратегическими решениями руководства и общей экономической ситуацией.
Пока правительство прогнозирует мощный рост экономики Эстонии на следующий год, аналитики говорят, что скорее стоит ожидать ухудшения уровня жизни. Руководитель финансовой комиссии Рийгикогу Аннели Аккерманн из Партии реформ заявила в среду в программе ETV «Esimene stuudio», что номинальный рост экономики Эстонии высок и на следующий год прогнозируется на уровне шести процентов.
Под наблюдением эстонского инспектора Международной федерации работников транспорта (ITF) и Независимого профсоюза моряков Эстонии (EMSA) морякам выплачено более 130 000 евро задолженной заработной платы.
Как показаал проведенный по заказу Министерства обороны опрос, все больше работодателей готовы продолжать платить своим работникам призванным на учения, и что опыт, полученный во время военной службы, все больше ценится.
Прожиточная зарплата, или минимальный доход, необходимый для покрытия базовых потребностей человека и поддержания достойного уровня жизни, в 2024 году в Таллине и Харьюмаа составляет 1621 евро брутто, сообщил ведущий исследовательский центр рынка труда и консультаций в странах Балтии Figure Baltic Advisory.
В Эстонии с 2026 года прекратят выплату нынешнего пособия по безработице. Вместо него зарегистрированные безработные будут получать либо компенсацию, основанную на их доходах, либо новую базовую компенсацию, предусмотренную законопроектом.
Мониторинг рынка труда портала CV. ee показывает, что ожидания сотрудников в отношении денежных бонусов высоки — почти пятая часть сотрудников ожидает бонус более 1000 евро за свою работу, в то время как предлагаемые компаниями бонусы значительно скромнее и в основном составляют от 100 до 200 евро.
Правительство на заседании в четверг утвердило предложение совета Кассы по безработице о сохранении ставки страхового взноса по безработице на текущем уровне в 2,4% на следующие четыре года, из которых работники оплачивают 1,6%, а работодатели – 0,8%.
Согласно данным второго квартала 2024 года, десятая часть наемных работников Эстонии получала брутто-месячную зарплату свыше 3625 евро, сообщила специалист по данным Департамента статистики Кадри Рооталу.
Союз городов и волостей Эстонии (СГВЭ) просит у правительства компенсацию в размере 1,7 миллиона евро для покрытия расходов, вызванных повышением минимальной заработной платы учителей, которые легли на плечи местных самоуправлений.
По данным Департамента статистики, во втором квартале 2024 года в эстонских предприятиях, учреждениях и организациях было зарегистрировано 9908 свободных рабочих мест, что на 11 процентов меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
По словам ведущего юриста-консультанта Инспекции труда Владимира Логачева, закон не обязывает работодателя предоставлять работнику выходной в первый учебный день ребенка. По словам Логачева, это не установленный государством выходной, а значит если рабочий день работника приходится на учебный день, работник должен находиться на рабочем месте.
Большая часть работников оказывается в сложной финансовой ситуации после покрытия ежемесячных расходов, и только немногие из них могут отложить значительную часть своего дохода. «Текущая экономическая обстановка усложнила для работников возможность накопления, поскольку зарплаты не успевают за ростом стоимости жизни», — отметил коммерческий директор CV.
Недавний экспресс-опрос рынка труда, проведенный порталом CV. ee, показывает, что хотя работодатели вкладываются в устойчивость, для значительного прогресса не хватает ресурсов и знаний. Ранее исследования показали, что 75,6% эстонцев испытывали стресс на работе, при этом многие из них ощущали тревогу и выгорание.
Краткосрочная статистика рынка труда Департамента статистики Эстонии показывает, что за последние полтора года число молодых людей в возрасте 20-29 лет, работающих как в более широком секторе информации и коммуникации, так и в конкретной области программирования, сократилось.
В мае в Латвии уровень безработицы составил 6,7% и был выше, чем в среднем по ЕС и еврозоне, свидетельствуют данные, обнародованные во вторник статистическим бюро ЕС Eurostat. Согласно этим данным, самый высокий уровень безработицы среди стран ЕС в мае был в Испании (11,7%), Греции (10,6%), Швеции (8,4%), Финляндии (8,2%), Литве (7,7%), Эстонии и Франции (по 7,4%), а также в Италии (6,8%).
По данным Департамента статистики, средняя месячная брутто-зарплата в первом квартале 2024 года в Эстонии составила 1894 евро, что на 8,8% больше, чем в тот же период прошлого года. Медианная зарплата в первом квартале этого года составила 1553 евро, в тот же период 2023 года она составляла 1424 евро.
По данным Департамента статистики, в первом квартале этого года число безработных резко выросло, превысив даже допандемийный уровень. В первом квартале 2024 года уровень безработицы составил 7,8%, уровень трудовой занятости — 68,4% и уровень участия в рабочей силе — 74,2%.
Профсоюзы Эстонии ставят перед собой амбициозную цель: к 2030 году ни один работник не должен получать травмы или погибать на производстве. Несмотря на то, что в среднем один человек получает травму на рабочем месте каждый день, а один человек погибает практически каждый месяц, Центральный союз профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) намерен сделать так, чтобы к 2030 году все работники могли безопасно выполнять свою работу.
Согласно опросу, проведенному PZU Kindlustus среди руководителей по персоналу, медицинское страхование работодателя считается важной частью мотивационного пакета, но его предлагают лишь около трети компаний.
Центральная организация профсоюзов служащих (TALO) просит Министерство культуры со следующего года повысить минимальную зарплату работников культуры и зарплату детских и юношеских тренеров до 2036 евро, а также привести зарплату преподавателей школ по интересам в соответствие с зарплатой преподавателей общеобразовательных школ.
По данным Департамента статистики и Startup Estonia, в прошлом году в эстонских стартапах и развивающихся компаниях хотя бы один день работали 17 403 человека. Их средняя брутто-зарплата достигала 4 253 евро, что более чем в два раза превышает среднюю зарплату по Эстонии.
Комиссия по социальным делам направила на пленарное заседание законопроект, позволяющий работать во время продолжительного больничного. Планируемые поправки к Закону о медицинском страховании предусматривают возможность лицам, находящимся на длительном больничном, продолжать работу на адаптированных условиях.
Рейд в Тартумаа выявил нескольких нелегальных работников. Сотрудники пограничной и миграционной службы Лыунаской префектуры в понедельник провели проверки в Тартумаа, чтобы определить, легально ли физические лица находятся и работают в Эстонии.
Согласно последнему мониторингу рынка труда, проведённому порталом CV. ee, ожидания работников в Эстонии относительно повышения заработной платы остаются высокими, при этом многие выражают неудовлетворенность текущим уровнем оплаты труда.
Cемейный врач, лауреат премии "Врач года Эстонии" и депутат Рийгикогу от Партии реформ Кармен Йоллер предупреждает, что в 2025 году Касса здоровья недосчитается 147 миллионов евро. "В настоящее время расходы Эстонии на здравоохранение настолько высоки, что, например, к концу следующего года дефицит Кассы здоровья составит 147 миллионов евро, а к 2027 году он вырастет примерно до 251 миллиона евро.
Трудности в поиске высококвалифицированных специалистов испытывают 75% работодателей по всему миру, согласно исследованию Manpower. Результаты опроса более 40 000 работодателей в 41 стране показали, что наибольшая потребность в персонале остается в IT, финансах и инженерных областях.
Согласно данным Eurostat, уровень безработицы в Эстонии в ноябре оказался выше среднего уровня в Европейском союзе (ЕС). В среднем по ЕС безработица составила 5,9%, что на 0,1 пункта ниже, чем год назад, и на 0,1 пункта ниже, чем в предыдущем месяце.
В новом году вступают в силу поправки к Закону о трудовом договоре, а также к связанным с ним законам и постановлениям, которые признают недействительным соглашение о переменной почасовой нагрузке в розничной торговле, обеспечат равное и независимое от пола отношение к родителям при использовании ими права на отпуск, связанного с воспитанием несовершеннолетнего ребенка.
Впервые Инспекция труда Эстонии объявила о публикации списка компаний, планируемых к проверке в текущем году, как сообщила пресс-служба инспекции. В список вошли предприятия, на которых отсутствует оценка профессиональных рисков трудовой среды, где имели место несчастные случаи на производстве и сфера деятельности которых характеризуется повышенным уровнем риска.
Инспекция труда отмечает, что основными причинами несчастных случаев на производстве в прошлом году были падения и скольжения работников. По данным инспекции, количество таких инцидентов увеличилось на 10% по сравнению с предыдущими годами.
В четверг на прошлой неделе стало известно, что с 1 января Эстония перейдет на новую систему, которая предоставит новые часы отдыха для работающих по графику. Но теперь в Министерстве экономики и коммуникаций заявили, что этот вопрос будет обсуждаться через неделю.
В 2022 году разрыв уровней занятости мужчин и женщин в возрасте 20–64 лет в ЕС сократился до 10,7 процентных пункта, уменьшившись на 0,2 пункта по сравнению с предыдущим годом. В Эстонии этот разрыв был значительно меньше — всего 2,9 пункта.
По мнению вице-канцлера по экономике и инновациям Министерства экономики и коммуникаций (МКМ) Сандры Сярав, иммиграционная политика эстонского государства больше не отвечает текущим ожиданиям рынка труда.
На состоявшемся утром в пятницу в Таллинне примирительном совещании по теме зарплат учителей государственный примиритель предложил Союзу работников образования Эстонии и Министерству образования и науки завершить коллективный трудовой спор соглашением, в котором минимальная зарплата всех учителей общеобразовательных школ в 2024 году будет повышена на 75 евро.
С начала ноября в самообслуживании Департамента социального страхования появилась возможность подачи запросов на определение степени тяжести нарушения здоровья для детей и лиц пенсионного возраста. Процесс заполнения ходатайства стал более простым.
В третьем квартале этого года страховое возмещение по безработице в Эстонии получали 19 799 человек, что на 24% больше, чем в том же квартале прошлого года, и на 0,2% больше, чем в первом квартале этого года.
Государственный примиритель Меэлис Виркебау в пятницу направил Эстонскому союзу работников образования и Министерству образования и науки предложение по соглашению для прекращения коллективного трудового спора.
Как показывают результаты свежего опроса работодателей от cvkeskus. ee и агентства Palgainfo, каждый десятый работодатель считает, что поиск сотрудников станет проще в новом году. Доля работодателей, прогнозирующих улучшение процесса найма, выросла вдвое за год.
Центральный союз профсоюзов Эстонии (ЦСПЭ) поддерживает учителей, намечающих в пятницу предупредительную забастовку и считает, что им должно быть гарантировано обещанное повышение зарплаты, что учителей надо поставить в один ряд с лучшими специалистами в своей области в других сферах.
Проведенная в четверг на Тоомпеа демонстрация в поддержку учителей стала жестом, который придаст учителям дополнительные силы для переговоров о зарплате – об этом глава Союза работников образования Эстонии (EHL) Реэмо Вольтри сказал BNS, комментируя акцию.
В августе уровень безработицы в Эстонии был выше среднего по ЕС и еврозоне. В Латвии показатель также был выше среднего по ЕС и еврозон и составил 6,6%, свидетельствуют обнародованные в понедельник данные статистического бюро ЕС Eurostat.
Разница в доходах жителей столицы и остальных регионов Эстонии все углубляется, отметил руководитель отдела регионального развития Министерства регионов и сельского хозяйства Прийт Ристкок. "Эстония продолжает выделяться на фоне стран Организации экономического сотрудничества и развития (OECD) с большими региональными различиями в валовом внутреннем продукте (ВВП) на душу населения, но после достижения высокого уровня примерно в 2010 году, в последние годы показатель стабилизировался на несколько более низком уровне", - сообщил Ристкок в пресс-релизе.
Проведенный порталом cvkeskus. ee обзор более чем 11 000 предложений о работе с указанной заработной платой показал, что самая высокая зарплата в этом году предлагалась ИТ-специалистам высшего уровня – их средняя зарплата достигала 4700 евро.
Как выяснилось из опроса, проведенного If Kindlustus, если раньше жители Эстонии ожидали от своих работодателей построенного в подвальном помещении офиса тренажерного зала, бесплатного кофе и фруктов, то сегодня многие из работников трудятся частично или полностью дома, вследствие чего от работодателей ждут гораздо больше таких льгот, которые касаются самого человека.
Прирост во втором квартале этого года числа зарегистрированных безработных в Эстонии на 11 000 человек свидетельствует о том, что ситуация на эстонском рынке труда стремительно ухудшается, считает экономист банка LHV Хейдо Витсур.
За год безработных стало больше на 8500 человек, сообщила во вторник BNS пресс-служба Департамента статистики, по данным которого во втором квартале 2023 года уровень безработицы составил 6,7%, уровень трудовой занятости — 69,2% и уровень участия в рабочей силе — 74,2%.
Согласно новому исследованию международной консалтинговой компании EY «Work Reimagined 2025», большинство компаний хотят ускорить свои процессы с помощью искусственного интеллекта, но недостаточно инвестируют в обучение сотрудников и внедрение новых технологий.
Работник спрашивает: Я был на вечеринке и получил пищевое отравление, из-за чего не могу утром выйти на работу. Видит ли работодатель сам, что я на больничном, или я все же должен ему об этом сообщить? Нужно ли говорить работодателю причину ухода на больничный?Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Инспекции труда:Если работник был отмечен в графике, но не явился на работу, у работодателя нет обязанности оплачивать эти часы.
Ежегодное исследование зарплат топ-менеджеров, проведенное Figure Baltic Advisory, показало, что ежемесячные основные зарплаты и общие вознаграждения руководителей выросли во всех трех странах Балтии, но темпы роста в Латвии и Литве стали более умеренными, чем раньше.
По данным Департамента статистики, в третьем квартале 2025 года в эстонских предприятиях, учреждениях и организациях было в общей сложности 9375 вакансий, что на 5,4 процента меньше, чем за тот же период прошлого года.
Каждый день в комиссию по трудовым спорам (КТС) поступают требования — как от работников, так и от работодателей. Они приходят на заседание, потому что не смогли разрешить конфликт или недоразумение между собой и нуждаются в беспристрастной третьей стороне.
Несмотря на замедление роста зарплат в третьем квартале, по оценке экономического аналитика SEB Михкеля Нестора, следует ожидать нового усиления давления на заработную плату. Согласно данным Департамента статистики, в третьем квартале этого года средняя зарплата составила 2075 евро, что на 5,9% выше, чем год назад.
По данным Инспекции труда, за 21 год на строительных работах погибли 78 человек. Строительный сектор из года в год входит в пятерку лидеров по числу несчастных случаев на производстве. Только в прошлом году в этой отрасли было зарегистрировано 286 несчастных случаев.
По данным Департамента статистики, в третьем квартале 2025 года уровень безработицы составил 7,1%, уровень занятости – 69,7%, а уровень участия в рабочей силе – 75,1%. «В третьем квартале общие показатели рынка труда улучшились как по сравнению с третьим кварталом прошлого года, так и со вторым кварталом этого года», – пояснила аналитик Департамента статистики Теа Вассильева.
В ходе реформы Касса по безработице сократит число руководителей и отделов на треть и уволит 174 сотрудника. Восемнадцать сотрудников уже сокращены. В рамках коллективного сокращения будут уволены еще 146 человек, а в начале года — десять.
Из исследования Swedbank о торговых предприятиях 2025 года следует, что характер дефицита рабочей силы начал меняться: люди есть, но их компетенция не всегда отвечает потребностям сектора. Это подтверждают и представители Rimi и Lincona.
Правовая комиссия Рийгикогу во вторник внесла в законопроект о внесении изменений в Закон о трудовом договоре поправку, согласно которой несовершеннолетним при гибком графике работы также необходимо будет платить как минимум 1,2-кратную минимальную заработную плату.
В октябре произошел один несчастный случай на производстве со смертельным исходом, следует из предварительного отчета Трудовой инспекции. Всего в октябре было зарегистрировано 319 несчастных случаев на производстве.
В пятницу продолжились переговоры между Центральным союзом профсоюзов Эстонии и Центральным союзом работодателей Эстонии о минимальной зарплате на следующий год, однако прийти к соглашению пока не удалось.
По данным Евростата, уровень безработицы в еврозоне с учетом сезонных колебаний в сентябре сохранился на уровне 6,3%, что соответствует показателям августа и сентября прошлого года. В Европейском союзе (ЕС) в целом показатель за месяц не изменился и составил 6%, однако в годовом сравнении он вырос на 0,1 процентного пункта, сообщил Евростат.
Торгово-промышленная палата (ТПП) направила в Министерство экономики и коммуникаций (MKM) четырнадцать предложений, направленных на повышение гибкости Закона о трудовом договоре и его адаптацию к актуальным потребностям рынка труда.
По данным Кассы по безработице, на конец марта в качестве безработных было зарегистрировано 44 316 человек, что составляет 6,3% от рабочей силы в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста, – это на 0,3 процентного пункта меньше, чем в феврале.
По данным CVKeskus. ee, средний диапазон предлагаемой в объявлениях о работе брутто-зарплаты в первом квартале 2026 года составил 1812–2465 евро, что на 6,3% больше, чем годом ранее. Анализ основан на данных почти 9000 объявлений с открыто указанной зарплатой.
Мужчины при смене работы ожидают зарплату на 500 евро выше, чем женщины, следует из опроса портала по поиску работы CVKeskus. ee и Агентства информации о зарплатах (Palgainfo Agentuur). Если мужчины при смене работы хотят получать 2500 евро нетто, то медианное зарплатное ожидание женщин на 500 евро ниже – 2000 евро.
По данным Eurostat, в Эстонии 11% молодых людей в возрасте до 29 лет не учатся и не работают. Согласно исследованию международной консалтинговой фирмы Civitta, эстонская молодежь больше всего избегает работодателей с чрезмерно контролирующим стилем управления.
По предварительным данным Инспекции труда, в январе было зарегистрировано 273 несчастных случая на производстве. Урок на всю жизнь Использование правильных приемов работы обычно начинается с обучения, а в данном случае — еще со школьной скамьи.
Инспекция труда уже третий год подряд публикует список предприятий, которые планируется проверить в течение 2026 года. В перечень вошло более 1700 компаний по всей Эстонии. В выборку попали предприятия, которые соответствуют установленным Инспекцией труда критериям.
Об эксплуатации иностранных работников все чаще сообщают не они сами, а случайные очевидцы или коллеги, при этом речь идет о все более серьезных нарушениях. В 2025 году на консультационную линию Департамента социального страхования по вопросам предотвращения торговли людьми и помощи ее жертвам поступило 727 звонков, из которых 220 были первичными.
Статистика движения рабочей силы, опубликованная в понедельник Департаментом статистики, указывает на то, что ситуация на рынке труда стабилизируется, считает главный экономист Bigbank Рауль Эаметс. "По сравнению с годом ранее, уменьшилось как число принятых на работу, так и число уволившихся.
Союз защиты детей просит президента Алара Кариса не провозглашать принятый Рийгикогу 19 ноября закон о трудовом договоре, поскольку считает, что он ущемляет права детей, не соответствует принципам Конвенции ООН о правах ребенка и оставляет их без защиты.
Средняя и медианная зарплаты в третьем квартале выросли на шесть процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и такой же рост зарплат Swedbank прогнозирует и на следующий год. По словам старшего экономиста Swedbank Лийз Элмик, рост зарплат в третьем квартале был довольно равномерным в разрезе различных сфер деятельности и уровней дохода.