Число вакантных должностей в первом квартале превысило 11 000. По данным Департамента статистики в первом квартале 2023 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было в целом 11 461 вакантная должность, что на 12% меньше, чем в это же время годом ранее.
Согласно последним результатам опроса работодателей, проведенного CVKeskus. ee и Агентством по исследованию зарплат, каждый десятый работодатель планирует в этом году прибегнуть к услугам ИИ для оценки пригодности кандидатов на вакансии и анализа собеседований.
Министр юстиции Калле Лаанет в четверг передал на согласование законопроект, позволяющий защитить общество от самых тяжких форм разжигания ненависти и преступлений на почве ненависти — изменение учитывает защиту свободы слова и других основных свобод.
Предлагаемая работодателями зарплата в первом квартале года выросла на 11 %. Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus. ee, средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом квартале 2023 года составлял 1483–1989 евро, что на 11 % больше, чем в тот же период 2022 года.
Оперативная статистика рынка труда за февраль показывает, что по сравнению с предыдущими годами трудовые отношения расторгаются значительно реже как по заявлению работника, так и по соглашению сторон.
По результатам проведенного Агентством по исследованию зарплат и порталом поиска работы CVKeskus. ee опроса работников, в котором приняли участие более 9200 человек, выяснилось, что если еще в 2019 году претенденты при смене места работы требовали повышения зарплаты на 400 евро, то на сегодняшний день эта цифра выросла до 678 евро.
Действующие в Балтии банки группы SEB, готовятся нанять в этом году более 100 сотрудников по разработке новых продуктов и информационных технологий (ИТ). Новые рабочие места не привязаны к конкретному месту, заявил банк во вторник.
Родительская компенсация в марте будет поступит за 28 календарных дней. Как напоминает департамент, с апреля прошлого года родительская компенсация рассчитывается по дневной ставке. Поскольку в феврале 28 дней, в марте на счет родителя поступит меньшая сумма, чем обычно.
По данным Департамента статистики, в 2022 году уровень участия в рабочей силе составил 73,3%, уровень трудовой занятости — 69,2% и уровень безработицы — 5,6%. Число занятых составило 677 400, что является самым высоким показателем за последние годы.
Специальная комиссия обсудит организацию выплаты пособий по бедности. В среду утром специальная комиссия Рийгикогу по контролю государственного бюджета проведет открытое заседание, посвященное организации выплаты пособия по бедности как социальной помощи, а также связанным с выплатой проблемам.
Нетто-заработная плата 53% молодых людей в Эстонии составляет менее 1200 евро, что значительно ниже средней зарплаты, показал проведенный SEB опрос. Около трети (34%) опрошенных в возрасте 18–29-лет получают более высокую заработную плату, а 12% молодежи не имеют дохода.
Таллиннская городская управа в среду утвердила постановление, согласно которому минимальные зарплаты работников сферы образования города Таллинна повысятся и в этом году. Минимальная зарплата учителей детских садов и опорных специалистов повысится с 1412 до 1749 евро в месяц, новая ставка будет введена задним числом с 1 января.
Безработица в 19 странах еврозоны в ноябре осталась на уровне 6,5% - минимальном за всю историю ведения расчетов, свидетельствуют данные Статистического управления Европейского союза. Эксперты, опрошенные Trading Economics, также не ожидали изменения показателя по сравнению с уровнем предыдущего месяца.
По данным Кассы по безработице, уровень безработицы в Эстонии на конец октября 2022 года составил 7,4 процента , на учете в кассе по безработице находилось 48 422 человека. За месяц безработица выросла на 0,1 процентных пункта.
Планы предприятий и учреждений по энергосбережению должны обсуждаться с работниками. «Потребности разные, и решения должны быть гибкими, потому что экономия за счет здоровья – это не экономия», – призвал министр охраны здоровья и труда Пеэп Петерсон во вторник на открытии конференции, посвященной Дню гигиены труда.
Согласно результатам опроса работодателей, проведенного Агентством по исследованию зарплат и порталом поиска работы CVKeskus. ee осенью 2022 года, почти две трети (64 %) работодателей считают, что нанять новых работников за последний год стало сложнее, и более половины работодателей прогнозируют, что в новом году наем персонала еще более усложнится.
Министерство социальных дел направило на согласование проект постановления о повышении со следующего года минимальной зарплаты, согласно которому с 1 января почасовая минимальная зарплата вырастет с 3 евро 86 центов до 4 евро 30 центов, а месячная - с 654 до 725 евро.
Премьер-министр Кая Каллас и министр здоровья и труда Пеэп Петерсон встретились во вторник в Доме Стенбока с представителями центральных союзов работников и работодателей и обсудили с ними зеленый переход, улучшение здоровья трудящихся и вопросы, связанные с социальной защитой.
Результаты осеннего исследования рынка труда, проведенного Агентством информации о заработной плате и порталом вакансий CVKeskus. ee показали, что 43 процента работодателей, участвовавших в опросе, планируют повысить основную заработную плату работников в ближайшие шесть месяцев, что несколько меньше, чем в прошлом году в то же время, когда 54 процента работодателей планировали повысить заработную плату.
На четырехдневную рабочую неделю хотели бы перейти 61% работников. Недавнее международное исследование Manpower показало, что 61% работников хотели бы перейти на четырехдневную рабочую неделю при условии, что их доход не изменится.
В этом году вакансий с возможностью удаленной работы стало на 55 % больше, чем в прошлом году. Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus. ee, в первой половине этого года работодатели опубликовали на 55 % больше предложений о вакансиях с возможностью удаленной работы, чем годом ранее.
До сих пор ситуация на рынке труда оставалась отличной, но ожидаемое замедление экономической активности ставит сохранение этой тенденции под вопрос. Уровень занятости очень высокий На прошлой неделе Департамент статистики опубликовал результаты последнего исследования рынка труда.
За год число безработных уменьшилось на 5600 человек, сообщила в понедельник BNS пресс-служба Департамента статистики, по даннымво втором квартале этого года уровень участия в рабочей силе составил 73,1 %, уровень трудовой занятости — 68,8 % и уровень безработицы — 5,8 %.
Разрыв в сумме родительских возмещений оказался минимальным за все годы. По данным Департамента статистики, в прошлом году средний размер родительского возмещения составлял 1205 евро для женщин и 1463 евро для мужчин.
Гражданская инициатива за безусловные базовые доходы по всему ЕС не набрала необходимый миллион подписей, но все же собрала чуть больше подписей, чем за прошлую аналогичную кампанию, когда в состав ЕС входила Великобритания.
Число вакантных должностей в учреждениях и организациях Эстонии превысило 13 000. По данным Департамента статистики, в первом квартале этого года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было в целом 13 076 вакантных должностей, что на 38% больше, чем в это же время годом ранее.
Жители Эстонии выходят на пенсию в сравнительно молодом возрасте — в 60,9 лет, вместе с тем, продолжают работать до возраста 65,7 лет — к такому выводу пришли социологи Северных стран по результатам тематического исследования.
Анализ рисков небольших продуктовых магазинов должен соответствовать требованиям времени, отмечает Инспекция труда на своем сайте по итогам проведения проверок. Инспекция труда проверила соблюдение требований охраны и безопасности труда в 108 небольших продуктовых магазинах по всей Эстонии.
Большая часть (72 %) работодателей в Эстонии повысила своим работникам основную заработную плату в течение последних шести месяцев, и более трети (34 %) планируют сделать это в ближайшие месяцы. Согласно результатам опроса работодателей, проведенного Агентством по исследованию зарплат и порталом поиска работы CVKeskus.
По данным Инспекции труда, около 30 000 эстонских работодателей представили анализы рисков рабочей среды, которыми картографированы риски на рабочем месте 80 процентов работников; инспекция подчеркивает, что оценка рисков рабочей среды бережет здоровье и безопасность работников.
ТAЛЛИНН, 21 апреля, BNS — Мужчины зарабатывают на 300 евро в месяц больше женщин. Поскольку женщины зарабатывают меньше в час, чем мужчины, и чаще работают меньше часов, то и зарабатывают значительно меньше мужчин.
Недавний обзор рынка труда, проведенный порталом поиска работы CVKeskus. ee, показал, что в первом квартале 2022 года работодатели опубликовали на 73 % больше предложений о работе, чем за тот же период в прошлом году.
В 2021 году в Эстонии вместе с открытием экономики возросло и количество несчастных случаев на производстве. Из-за этого страна потеряла около 1,1 млн человеко-часов. Об этом в своем пресс-релизе сообщила инспекция труда.
Таллинн расскажет о трудоустройстве прибывших из Украины медицинских работников, сообщила в субботу BNS пресс-служба Таллиннской городской канцелярии. В пятницу 1 апреля, с 11 до 14 часов в конференц-зале Tallink Spa&Conference Hotel (Садама 11a, Таллинн) состоится инфочас, в ходе которого представители города Таллинна, министерства социальных дел, Кассы по безработице и Таллиннской высшей школы здравоохранения расскажут о разных аспектах трудоустройства в талллиннских больницах.
По состоянию на 23 марта на учет в качестве безработных в Эстонской кассе по безработице встали 475 получивших международную защиту украинцев, их доля составляет 1,1 процента от общего числа зарегистрированных безработных.
Ввиду военного положения в Украине в Эстонию уже прибывают и продолжат прибывать люди, готовые здесь также трудоустроиться. В то же время есть множество работодателей, ищущих работников и готовых предложить беженцам из Украины работу.
Благодаря работодателям 30 700 работников имеют дополнительное страхование здоровья, сообщила в пятницу пресс-служба Союза страховых обществ Эстонии. По данным этого союза, в прошлом году число работников, имеющих медицинское страхование работодателя, выросло в три раза.
Компенсации по временной нетрудоспособности представляют собой компенсации за период нетрудоспособности по болезни, уходу и материнству, в 2021 году их получило 267 000 человек на общую сумму почти 223 миллиона евро.
В 2019 году Департамент статистики Финляндии опубликовал свои демографические прогнозы до 2060 года, которые показали, что сохранение тенденций миграции населения и рождаемости приведёт к старению и сокращению численности населения.
В декабре уровень безработицы в еврозоне упал до рекордно низкой отметки, поскольку трудозанятость, несмотря на резкий рост омикрон-штамма, продолжала уверенно восстанавливаться, сообщается в опубликованных во вторник официальных данных.
1 января этого года минимальная месячная заработная плата была установлена в 21 государстве-члене ЕС, и в Латвии была вторая самая низкая минимальная зарплата среди всех стран блока, свидетельствуют данные статистического бюро ЕС Eurosta.
2021 год стал годом кризисов и адаптаций на рынке труда. Последний квартал года принес лавинообразное повышение цен на энергоносители и сопутствующую общую инфляцию, что, в свою очередь, повысило ожидания в отношении заработной платы на рынке труда, который и так испытывал нехватку работников.
Работодатели будут обязаны предоставлять больше информации об условиях труда. Правительство одобрило и направило на обсуждения Рийгикогу поправки к закону, которые улучшат защищенность работника в трудовых отношениях.
На прошедшем в четверг заседании правительство утвердило повышение минимальной зарплаты в 2022 году до 654 евро, а минимальной почасовой оплаты до 3,86 евро. Таким образом, размер минимальной зарплаты приблизится к 40 процентам от средней зарплаты, передала пресс-служба Министерства социальных дел.
Средний уровень зарплат в Эстонии в третьем квартале этого года превысил докризисные показатели во всех отраслях. В сфере ИТ и горнодобывающей промышленности заработная плата за два года выросла на целых 20%.
Больше половины компаний в странах Балтии не могут найти достаточное количество новых сотрудников, сообщила в среду пресс-служба банка Luminor. Согласно исследованию, организованному Luminor, более половины малых и средних предприятий (МСП) Балтии испытывают в 2021 году трудности с поиском новых сотрудников.
По оценке министра здоровья и труда Танеля Кийка, следует перестать компенсировать не вакцинированным людям период обязательной самоизоляции после близкого контакта с носителем коронавируса, сообщает rus.
В ходе проведенной в понедельник на предприятиях Вильяндиского уезда сотрудниками службы пограничного и миграционного надзора Лыунаской префектуры проверки устанавливалось, у всех ли работающих есть законные острования находиться и работать в Эстонии.
На сегодняшнем заседании правительство одобрило предоставление из своего резерва почти 1,8 млн евро Министерству юстиции и Министерству социальных дел. Эта сумма пойдет на покрытие недостающих средств на объем заработных плат, согласно коллективному договору работников здравоохранения.
Проведенный в среду сотрудниками службы миграционного надзора Лыунаской префектуры рейд выявил в Пыльвамаа, Вырумаа и Тартумаа нескольких нелегально занятых на производстве иностранных работников.
По данным Кассы по безработице, на конец июля было зарегистрировано 45 711 безработных, что составляет 6,5 процента от трудоспособного населения в возрасте от 16 лет до пенсионного. По сравнению с июнем этот показатель увеличился на 0,1 процентного пункта.
Инспекция труда Эстонии напоминает: компания, использующая временную рабочую силу, обязана проводить для неё обучение по охране труда и технике безопасности. Об этом пишет консультант Инспекции труда по рабочей среде Пирет Кальюла .
При выборе работодателя, помимо конкурентоспособной зарплаты, люди высоко ценят заботливое и уважительное отношение к сотрудникам, а также открытый и дружелюбный внутренний климат. Об этом свидетельствуют результаты свежего исследования «Имидж работодателя 2025», проведенного Kantar Emor.
Предложение об отмене или региональном варьировании минимальной заработной платы в Эстонии, выдвинутое Эстонской ассоциацией малых и средних предприятий (EVEA), крайне опасно, по мнению Кайи Васк, главы Центрального союза профсоюзов Эстонии (EAKL).
Эстонская ассоциация малых и средних предприятий (EVEA) предложила Совету по эффективности и экономическому росту при Государственной канцелярии рассмотреть вопрос об отмене общенациональной обязательной минимальной заработной платы, действующей в настоящее время как расширенное коллективное соглашение.
Торгово-промышленная палата вновь выступает за то, чтобы работники могли выходить на работу на неполный день или с облегчёнными задачами уже с 31-го дня больничного листа. Сейчас это разрешено только с 61-го дня.
Результаты нового исследования Центра финансовой информации Swedbank показывают, что 36% жителей Эстонии уже зарабатывают дополнительные деньги, а каждый третий интересуется этим; в основном дополнительный доход мотивирован ростом повседневных расходов и желанием повысить финансовую уверенность.
В среду в Рийгикогу состоится первое чтение поправок к Закону о трудовом договоре, известному как "Закон о гибком рабочем времени", которые, по утверждению работодателей, модернизируют трудовое право Эстонии и обеспечивают гибкие трудовые отношения, гарантирующие работникам неполного рабочего дня более надёжные льготы и защиту.
Если в других странах работники здравоохранения переходят в частные клиники из-за более высокой заработной платы, то в Эстонии доход, получаемый в государственном секторе, превышает зарплату, выплачиваемую в частном секторе, отмечает Центр мониторинга развития в своем новом кратком отчете «Перемещение работников здравоохранения между частным и государственным секторами».
На сегодняшнем заседании правовая комиссия Рийгикогу одобрила и направила на первое чтение в пленарную палату законопроект, который предоставляет возможность работодателю и работнику заключать соглашения о гибком графике работы.
По данным ежегодника Инспекции труда, в прошлом году в связи с психологическим выгоранием работниками было выплачено 844 870 евро пособий по нетрудоспособности, что почти на полмиллиона евро больше, чем в 2023 году.
Большинство молодых людей в Эстонии — 67% в возрасте от 18 до 25 лет — испытывают сложности с трудоустройством. Особенно остро проблема затрагивает молодых женщин. Таковы результаты исследования, проведённого сетью ресторанов McDonald’s совместно с исследовательской фирмой Norstat.
На заседании экономического кабинета правительство одобрило изменения в Законе о трудовом договоре. Эти поправки предоставят работникам и работодателям возможность заключать соглашения о гибком рабочем времени, а также уточнят правила рабочего и отдыха.
Аналитик Департамента статистики Теа Васильева в своем ответе на статью, опубликованную в пятничном номере Postimees, отмечает, что сравнение четвертых кварталов 2023 и 2024 годов не дает полной картины для оценки численности чиновников, поскольку между кварталами наблюдаются значительные колебания.
С точки зрения главного экономиста Bigbank Рауля Эаметса, свежая статистика по занятости указывает на структурные изменения в экономике Эстонии. «Несмотря на то, что экономический застой у нас продолжается уже более двух лет, число занятых в 2024 году достигло рекордного уровня — в среднем 698 600 человек.
Новое международное исследование CEO Outlook, проведенное EY-Parthenon, показывает, что оптимизм и уверенность руководителей компаний снова растут, что указывает на увеличение инвестиционной активности, а также слияний и поглощений (M&A) в ближайшие годы.
Новое исследование показывает, что руководители и ведущие специалисты гораздо чаще ощущают, что от них ожидают использования искусственного интеллекта в работе, в то время как квалифицированные и рядовые работники в основном этого не чувствуют.
В ближайшие годы предприятия эстонской пластиковой и резиновой промышленности столкнутся с нехваткой как специалистов с профильным высшим образованием, так и квалифицированных рабочих с подходящим профессиональным образованием, следует из нового исследования OSKA.
Центральный союз профсоюзов Эстонии (EAKL) выступил с резкой критикой поправок к Закону об иностранцах, предложенных Министерством внутренних дел. Профсоюзы считают, что законопроект нуждается в серьезной доработке, чтобы защитить эстонский рынок труда от притока дешевой рабочей силы.
Центральный союз работодателей Эстонии и Центральный союз профсоюзов Эстонии начали в пятницу переговоры по минимальной заработной плате на следующий год, но к конкретным цифрам пока не пришли, и переговоры продолжатся в середине месяца.
Работодателям и специалистам по персоналу теперь стало значительно проще ориентироваться в обязанностях и возможностях, связанных с работниками. Обновленный государственный портал eesti. ee объединяет более ста различных действий и предлагает работодателю четкую и структурированную информацию — от найма сотрудника до прекращения трудовых отношений.
Результаты последнего исследования барометра покупок банка Citadele показывают, что оптимизм на рынке труда в отношении роста зарплат в странах Балтии заметно снижается. Если еще в мае в Эстонии 11% опрошенных надеялись, что их зарплата в ближайшие месяцы вырастет, то теперь таких стало почти вдвое меньше – лишь 6%.
Эстонская промышленность строительных материалов имеет потенциал для конкуренции на европейском рынке со своими инновационными решениями, однако нехватка работников с технологическими навыками может стать препятствием для развития отрасли, как показало свежее исследование OSKA.
Согласно утвержденному правительством и направленному в Рийгикогу проекту государственного бюджета на 2026 год, фонд заработной платы учителей увеличится на десять процентов, финансирование науки останется на согласованном уровне, а переход на эстоноязычное образование будет продолжаться в соответствии с планом.
Согласно последнему мониторингу рынка труда, проведённому CV. ee, ожидания работников относительно более высокой зарплаты в последние месяцы возросли, однако работодатели по-прежнему осторожно подходят к вопросу изменения оплаты труда.