О пособии на выплату заработной платы может ходатайствовать частно-правовое юридическое лицо предприниматель, физическое лицо или учреждение местного самоуправления. О пособии на выплату заработной платы не могут ходатайствовать государственные учреждения и общественно-правовые юридические лица, сообщает Касса по безрабтице.
Нехватка квалифицированных специалистов в Эстонии становится все большей проблемой, что является фактором торможения развития и роста компаний. Найти работников с нужной квалификацией и знаниями, которые внесли бы свой вклад в развитие конкурентоспособности предприятия, непросто, но в данном случае может помочь наем специалистов из других стран.
Центральный союз работодателей Эстонии и Центральный союз профсоюзов Эстонии заключили соглашение, в соответствии с которым минимальная месячная ставка вознаграждения за труд составит в 2019 году 540 евро в месяц, а часовое вознаграждение за труд достигнет 3,2 евро.
В современном мире люди все чаще работают удаленно и все реже физически находятся в офисах. Между тем, новые способы труда требуют внедрения определенных правил. Гибкость как шаг навстречу работникам В гибких условиях работы больше всего заинтересована молодежь, хотя люди старшего поколения в последнее время тоже не очень-то хотят сидеть в офисе «от звонка до звонка».
МВД передаст на согласование проект закона об иностранцах, с помощью которого предлагает сделать правила работы в Эстонии для иностранцев более гибкими и ввести новую категорию визы — визу цифрового кочевника.
Рийгикогу одобрил вчера поправки к Закону об иностранцах, призванные исключить из максимально разрешенного числа иммигрантов специалистов высшего уровня. В течение нескольких лет подобные специалисты не могли приехать в Эстонию по причине исчерпания миграционной квоты.
Новость о том, что на каком-то предприятии или в организации нечистый на руку сотрудник похитил внушительную сумму денег и купил на них автомобиль, дом или отправился в путешествие, всегда привлекает внимание общественности.
Эстонская касса по безработице проводит интерактивную ярмарку труда, в центре внимания которой сферы ИТ, торговля и инженерия. Эстонская касса по безработице и Work In Estonia проводят в среду интерактивную ярмарку труда, для того чтобы местные работодатели смогли найти специалистов из других стран в сферах ИТ, торговли и инженерии.
Инспекция труда произвела проверку на предприятиях мебельной промышленности в части предотвращения физических перегрузок и использования опасных химикатов. Проверка производилась на 24 предприятиях.
Количество свободных рабочих мест достигло самого высокого уровня с 2008 года, что указывает на серьёзный дефицит рабочих рук в секторе предпринимательства. Решением кризиса рабочей силы является вербовка работников из-за границы, однако хотелось бы, чтобы быстрый рост зарплат помог выработать и такие бизнес-планы, где качество рабочей силы будет важнее, чем её количество и цена.
С 4 октября изменился порядок передачи работодателю уведомления врача, поступившего в Инспекцию труда. Потребность в новой системе обусловлена необходимостью соблюдения требований Закона о защите персональных данных и безопасной передачи деликатных персональных данных.
На рынке труда Эстонии начался сложный период. Вследствие демографических изменений количество работоспособных людей вскоре станет стремительно уменьшаться. Кроме того, работники предъявляют работодателям все больше требований.
На этой неделе была запущена кампания Инспекции труда "Знайте свои права – замечайте опасность", в рамках которой обращается внимание на риски при работе с машинами и оборудованием и всех работодателей и работников призывают осознавать опасность и избегать несчастных случаев на производстве.
Дневная ставка пособия на трудоспособность индексируется каждый год 1 апреля, в соответствии с индексом государственной пенсии, который в текущем году составляет 1,051 евро. С 1 апреля 2017 года дневная ставка пособия на трудоспособность человека с отсутствующей трудоспособностью составит 11,82 евро (в среднем 354,6 евро в месяц), а человека с частичной трудоспособностью 6,74 евро (57% от дневной ставки, то есть в среднем 202,1 евро в месяц).
Что общего у строителя, работающего на высоте 60 метров в Таллинне во время строительства здания эстонского "суперминистерства“, и работника, изготавливающего майонез в цеху фирмы Polven Foods в Ахтме? Оба они используют респираторы, защитные очки и перчатки, то есть индивидуальные средства защиты.
Касса по безработице в сотрудничестве с Министерством социальных дел и своими партнерами подготовила новую программу трудовой занятости, в рамках которой проходить обучение смогут и работающие люди.
На учете в Кассе по безработице в Эстонии по состоянию на 31 октября числились 3370 имеющих отношение к Украине и получивших международную защиту лиц, украинские беженцы составляют 7,1 процента всех зарегистрированных безработных.
В 2023 году среднегодовой скорректированный доход работников с полной занятостью в странах ЕС составил 37 900 евро, при этом наблюдаются значительные различия между государствами. Для сравнения, в 2022 году этот показатель был ниже — 35 600 евро в год, что свидетельствует о росте на 6,5%.
Месяц назад Центр управления государственными лесами (RMK) заблаговременно предупредил Кассу по безработице, что в ведомстве могут быть сокращены до 80 должностей, но на самом деле в государственном учреждении потеряют работу только 50 человек.
Международное исследование, проведённое для анализа планов найма в государственном и частном секторах, показало, что продолжается острый дефицит специалистов в IT, финансовой сфере и здравоохранении.
Президент Эстонии Алар Карис на встрече с представителями Центрального союза профсоюзов Эстонии (EAKL) во вторник в Кадриорге призвал профсоюзы быть более активными и заметными в общественной жизни. Во время обсуждения социального диалога, который служит основой справедливых трудовых отношений и способствует сохранению трудового мира, глава государства подчеркнул важность усиления роли профсоюзов в этих процессах.
Профсоюзы считают, что продолжение перевода трудового законодательства на русский язык защищает работников от произвола работодателей. Ясность и понимание трудового законодательства являются основными потребностями каждого работника для защиты своих прав и обеспечения справедливого обращения на рабочем месте.
В министерствах и других государственных учреждениях зарплаты росли настолько неравномерно, что единое сокращение расходов приводит в некоторых госведомствах к слезам и возмущению, доходящему до судебных исков.
Инспекция труда сообщает о тревожной проблеме, касающейся безопасности работников на строительных объектах. В последние месяцы они зафиксировали тревожное количество случаев, когда строительные компании не соблюдали действующие требования безопасности, ставя тем самым своих сотрудников под серьезную угрозу.
По данным Кассы по безработице, по состоянию на конец июля в качестве безработных было зарегистрировано 49 711 человек, что составляет 7,2 процента рабочей силы в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста, число безработных за месяц выросло на 0,2 процентных пункта.
Представители Министерства климата и Министерства экономики и коммуникаций встретились с представителями Союза судовладельцев Эстонии и Независимого профсоюза моряков Эстонии, чтобы обсудить вопрос о срочных трудовых договорах, учете рабочего времени и времени отдыха, а также сверхурочной работе.
Министерство образования и науки направило партнерам на ознакомление проект закона о внесении изменений в Закон об основных школах и гимназиях. Проект закона предусматривает разработку системы оценки на основе модели компетенций руководителей школ для оценки работы руководителей школ и предоставления обратной связи, а также изменение трудовых договоров на срочные договоры.
По словам председателя Социал-демократической партии Лаури Ляэнеметса, доходы людей с низкими и средними заработками в 2026 году не уменьшатся по сравнению с текущим годом из-за налога на безопасность.
Количество свободных рабочих мест (вакансий) в еврозоне в первом квартале текущего года был стабилен и остался на уровне последнего квартала прошлого года (2,9%), а в годовом исчислении снизился на 0,3 процентных пункта.
За год количество вакансий сократилось на 16,3 процента и в первом квартале составило 9 598. По данным Департамента статистики, в первом квартале 2024 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было в целом 9 598 вакантных должностей, что на 16,3% меньше, чем в это же время годом ранее.
За год гендерный разрыв в зарплате в Эстонии сократился. В 2023 году почасовая брутто-зарплата у женщин была на 13,1% меньше, чем у мужчин. За год гендерный разрыв в зарплатах сократился на 4,6 процентных пункта.
Знаете ли вы, что с июля минимальный размер суточных при заграничных командировках увеличился почти в два раза? Рассказываем о новых правилах и важных нюансах. Командировки по Эстонии Определение командировки: Командировка — это выполнение рабочих заданий в месте, отличном от того, что указано в трудовом договоре.
В июле на инфотелефон Кассы по безработице 777 3000 и по веб-каналам поступило несколько вопросов о судебных приставах и долгах. Спрашивали, можно ли получить полную сумму пособия из Кассы по безработице, если есть судебный пристав.
По данным Eurostat, уровень безработицы в Эстонии в мае составил 7,8% и был выше среднего по ЕС и еврозоне. Согласно сезонно скорректированным данным, в целом по ЕС безработица в мае сохранилась на уровне 5,9%, а в еврозоне увеличилась с 6,2% до 6,3%.
В мае по железным дорогам Эстонии было перевезено 677 100 тонн грузов, что на 23,2 процента больше, чем за аналогичный период 2024 года. Грузооборот на железной дороге в прошлом месяце увеличился на 1,4 процента, достигнув 56,9 миллиона тонно-километров, согласно данным Департамента статистики.
Ожидаемая заработная плата при смене работы выросла до 2300 евро, что на 15% больше, чем весной прошлого года. Это показал опрос работников, в котором приняли участие более 5000 человек, проведенный Агентством по информации о зарплатах и порталом по поиску работы CVKeskus.
Эстонская ассоциация малых и средних предприятий (EVEA) предложила Совету по эффективности и экономическому росту при Государственной канцелярии существенно сократить обязательные требования и ограничения, действующие в отношениях между работодателем и работником.
Награды "Сторонник национальной обороны" удостоены 517 работодателей в этом году. Министерство обороны отметило 517 эстонских компаний и организаций знаком отличия "Сторонник национальной обороны".
Почти половина соискателей рассматривают возможность подработки в этом сезоне. Основными причинами поиска дополнительной работы являются потребность в увеличении дохода желание открыть новые карьерные возможности и найти новые знакомства и контакты.
В пятницу при поддержке Министерства юстиции и цифровой политики стартовала социальная кампания «У тебя есть право», цель которой — повысить осведомленность иностранных работников об их правах и побудить их обращаться за помощью при необходимости.
Несмотря на равные условия для мужчин и женщин, компании, основанные женщинами, составляют лишь около трети от общего числа предприятий в Эстонии. Руководитель банка Citadele Рута Эжерскене отмечает, что женщины часто избегают открывать свой бизнес не только по объективным причинам, но и из-за страхов и стереотипов.