Больше половины компаний в странах Балтии не могут найти достаточное количество новых сотрудников, сообщила в среду пресс-служба банка Luminor. Согласно исследованию, организованному Luminor, более половины малых и средних предприятий (МСП) Балтии испытывают в 2021 году трудности с поиском новых сотрудников.
По оценке министра здоровья и труда Танеля Кийка, следует перестать компенсировать не вакцинированным людям период обязательной самоизоляции после близкого контакта с носителем коронавируса, сообщает rus.
В ходе проведенной в понедельник на предприятиях Вильяндиского уезда сотрудниками службы пограничного и миграционного надзора Лыунаской префектуры проверки устанавливалось, у всех ли работающих есть законные острования находиться и работать в Эстонии.
На сегодняшнем заседании правительство одобрило предоставление из своего резерва почти 1,8 млн евро Министерству юстиции и Министерству социальных дел. Эта сумма пойдет на покрытие недостающих средств на объем заработных плат, согласно коллективному договору работников здравоохранения.
Проведенный в среду сотрудниками службы миграционного надзора Лыунаской префектуры рейд выявил в Пыльвамаа, Вырумаа и Тартумаа нескольких нелегально занятых на производстве иностранных работников.
Безработица в 19 странах еврозоны в апреле 2021 года снизилась до 8%, свидетельствуют данные Статистического управления Европейского союза. Аналитики, принимавшие участие в опросах Trading Economics и The Wall Street Journal, в среднем прогнозировали сохранение безработицы на мартовском уровне.
В первом квартале этого года средняя месячная брутто-заработная плата составила 1473 евро, что в сравнении с тем же периодом прошлого года на 5% больше, пишет rus. err. ee. Самой высокой средняя месячная брутто-заработная плата в первом квартале была в Харьюском уезде (1623 евро) и Тартуском уезде (1438 евро), а самой низкой - в Выруском (1118 евро) и Пылваском (1133 евро) уездах, сообщил сегодня Департамент статистики.
По сообщению Министерства социальных дел, выплата компенсации заработной платы продолжится и в мае. Правительство приняло решение по предложению Совета Кассы по безработице продлить на тех же условиях выплату компенсации заработной платы и в мае.
Каждый понедельник, ко второй половине дня, Касса по безработице будет публиковать список предприятий, получивших компенсации заработной платы, а также назначенные суммы компенсаций. Данные прошлой недели на данный момент уже обновлены.
Исследование SEB показало, что в прошлом году заметно снизилась доля иностранной рабочей силы на рынке труда Эстонии - по-видимому, как ввиду государственной политики в отношении иностранных работников, так и по причине пандемии и ограничений на передвижение.
Касса по безработице составит для работодателей точную инструкцию по подаче заявок на компенсацию заработных плат к концу текущего месяца и рассчитывает приступить к первым выплатам уже в начале апреля, пишет rus.
Таллиннская городская управа направила правительству Эстонской Республики предложение компенсировать работникам больничный с первого дня для того, чтобы остановить распространение коронавируса. Прежде всего это касается людей с низкими доходами, которые при первых симптомах заболевания делают выбор в пользу работы, опасаясь потери в заработной плате.
Численность вакантных рабочих мест в четвертом квартале упала за год на 16%, сообщил сегодня Департамент статистики. По данным Департамента статистики, в четвертом квартале прошлого года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии насчитывалось 8707 вакантных должностей, что на 16% меньше, чем годом раньше.
Число зарегистрированных безработных в Эстонии составляет 57 143 человека, сообщает rus. err. ee. За последнюю неделю число безработных выросло на 182, а общий уровень безработицы остался на отметке 8,8%, свидетельствуют данные Кассы по безработице.
Зарегистрированных безработных в начале года стало больше, вырос интерес к началу предпринимательской деятельности, сообщила сегодня Касса по безработице. В конце января насчитывалось 56 575 зарегистрированных безработных, что составило 8,7% трудоспособного населения от 16 лет до пенсионного возраста.
Независимо от того, идет ли речь об офисе или домашнем рабочем месте, сегодня работодатель несет равную ответственность за безопасность рабочей среды. Для того чтобы работодатели смелее могли бы разрешать своим работникам трудиться на дому, регуляцию этой сферы следовало бы сделать более гибкой, считают представители Торгово-промышленной палаты Эстонии.
В 2021 году мы отмечаем 12 государственных праздников, из которых 7 выпадают на будни, а 5 - на выходные дни. Более подробное представление о государственных праздниках, сокращенных рабочих днях, а также общем количестве рабочих дней и часов в 2021 году можно получить, ознакомившись с таблицей фонда рабочего времени на 2021 год. Таблица представлена ЗДЕСЬ.
Инспекция труда напоминает, что 24, 25, 26 декабря и 1 января - это государственные праздники, которые, как правило, являются выходными для работников. Работающим во время праздников людям должна быть выплачена за отработанное время двукратная заработная плата.
В этом году удвоилось число работников, в отношении которых работодатели оформили медицинское страхование, сообщил сегодня Союз страховых обществ Эстонии. Согласно статистике союза, в этом году добровольное медицинское страхование оформили 242 работодателя, застраховав при этом в общей сложности 9360 работников.
По данным Кассы по безработице, 25 октября в Эстонии было зарегистрировано 50 004 безработных, пишет Postimees. Число зарегистрированных безработных в Эстонии снова выросло до более чем 50 000, впервые с начала августа.
Министерство внутренних дел предложило установить предельное количество иммиграционных квот на 2021 год в количестве 1315, что на одного человека превышает квоты на текущий год. В то же время это максимальный размер, который закон разрешает устанавливать на сегодняшний день, сообщает Торгово-промышленна палата Эстонии.
Полиция Финляндии начинает расследование по факту эксплуатации украинцев в качестве нелегальной рабочей силы, в организации схемы подозревают фирмы по найму работников в Эстонии и Финляндии. Об этом сообщил портал новостей Финляндии Yle, рассказав историю трех работников из Украины - Владимира, Артёма и Евгения, которые после нескольких месяцев работы поняли, что фирма их работодателя задействована в темной схеме с участием еще двух предприятий: одна компания в Эстонии оформляет разрешения на работу и улаживает вопросы социального страхования, вторая фирма обеспечивает строителей всеми документами, необходимыми уже непосредственно для работы на финской стройке.
Таллиннский департамент предпринимательства и Департамент социальных дел и здравоохранения совместно с Кассой по безработице и Инспекцией труда организуют в трех районах города инфочасы для ищущих работу людей, на которых расскажут об услугах, пособиях, обучении и карьерных возможностях.
Во вторник, 29 сентября,откроется виртуальная ярмарка труда и карьеры Кассы по безработице. Уже много лет одним из самых популярных мероприятий для работодателей и соискателей работы является ярмарка труда и карьеры Эстонской Кассы по безработице, которая проходила раз в год в каждом уезде Эстонии.
С середины марта, когда в Эстонии было введено особое положение, и до сегодняшнего дня в Таллинне стремительно выросло число зарегистрированных безработных, свидетельствуют данные столичных властей, пишет rus.
Независимый профсоюз моряков Эстонии (далее - профсоюз) обратился к правительству с призывом прийти на помощь судовой компании Tallink и предотвратить массовое увольнение на предприятии. По словам председателя профсоюза Юри Лембера, 3 сентября профсоюз получил от трех дочерних предприятий Tallink Grupp сообщение о сокращении 1375 рабочих мест.
Полиция проверила ситуацию с иностранными работниками на стройках Тарту и выявила двух граждан Украины, работа которых в Эстонии не была зарегистрирована должным образом. Сегодня сотрудники пограничной службы проинспектировали различные строительные компании в Тарту, чтобы выяснить, есть ли у работников законные основания для пребывания и работы в Эстонии.
Количество увольнений по инициативе работодателя резко возросло, сообщил сегодня Департамент статистики. По данным департамента, во втором квартале текущего года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было 8088 вакантных должностей, что на 28% меньше, чем в это же время прошлого года.
Инспекция труда провела целевые проверки в 75 компаниях, занимающихся изготовлением продукции из металла. В результате целевой проверки инспекторы зарегистрировали в общей сложности 375 нарушений, и в отношении 200 нарушений были составлены предписания.
Инспекция труда провела целевые проверки в 44 компаниях, занимающихся оптовой торговлей и, хотя было обнаружено 95 нарушений и составлено 40 предписаний, инспекция отмечает существенное улучшение рабочей среды на предприятиях, занимающихся оптовой торговлей.
С сентября текущего года у стоящих на учете в Кассе по безработице впервые появится возможность немного подрабатывать параллельно с получением пособия по безработице, сообщает rus. err. ee. По новым правилам продолжительность такой подработки может составлять до восьми календарных дней подряд или в течение месяца, пояснила руководитель отдела поиска работы и услуг для работодателей Кассы по безработице Катрин Лийваметс в утреннем эфире радиостанции Vikerraadio.
Средняя брутто-заработная плата в Эстонии за год выросла на 5%, то есть на 71 евро, и составляет на сегодняшний день 1496 евро в месяц, выяснили эксперты агентства по изучению заработных плат Palgainfo Agentuur в ходе опроса в мае и июне этого года.
Разница в оплате труда мужчин и женщин сокращается медленно , сообщила пресс-служба департамента статистики. По данным департамента статистики, в 2019 году брутто-зарплата в час у женщин была на 17,1% меньше, чем у мужчин.
Палата сельского хозяйства и торговли в ближайшее время организует чартерный рейс для перевозки украинских работников в Эстонию. Палата организует специальный рейс Таллинн-Киев-Таллинн до начала августа, с большой вероятностью он может состояться уже на следующей неделе, пишет в социальных сетях председатель палаты Роомет Сырмус.
Темп роста зарегистрированной безработицы в Эстонии замедлился, а количество вакансий начало расти, сообщила сегодня Касса по безработице. По состоянию на конец июня было зарегистрировано 51 026 безработных, что составляет 7,9% рабочей силы от 16 лет до пенсионного возраста.
В этом году День победы выпадает на вторник, то есть на рабочий день. Поскольку День победы является государственным праздником, то предшествующий ему рабочий день 22 июня сокращен на три часа, сообщает Инспекция труда.
Правительство выступило с предложением выделить отдельное пособие на выплату заработной платы попавшим в затруднительное положение сельскохозяйственным предприятиям, чтобы поощрить наём потерявших работу людей в ягодный сектор, пишет rus.
На регистрирующих иностранцев на краткосрочную работу работодателей возложили обязанности приглашающего лица с сопутствующей этому ответственностью, а Департамент полиции и погранохраны получил право квалифицировать конкретных работодателей как недобросовестных, сообщает rus.
С августа текущего года вырастет размер пособия Эстонской Кассы по безработице на уровневое обучение. Касса по безработице поддерживает как соискателей работы, так и работающих людей во время получения профессионального и высшего образования, а также во многих случаях выплачивает пособие за участие в уровневом обучении.
Эстонская Касса по безработице предупреждает, что по электронной почте распространяются мошеннические письма, в которых ссылаются на компенсацию заработной платы от Кассы по безработице. Получателя письма просят перейти по ссылке и заполнить свои данные для компенсации заработной платы за июнь.
Государственная программа финансовой помощи для попавшего в беду бизнеса разбудила мошенников, которые теперь задним числом фальсифицируют данные об обороте своих компаний, а предназначенные для работников компенсации по заработной плате нагло кладут к себе в карман.
Согласно первoначальным данным, в прошлом году в Эстонии произошло 4117 несчастных случаев на производстве. На работе погибли 15 человек. Чаще всего несчастные случаи на производстве происходят в секторе металлообработки.
Инспекция труда напоминает, что 24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые, как правило, являются выходными для работников. Работающим в праздничные дни людям должна быть выплачена за отработанное время двукратная заработная плата.
Вчера в Таллинне представители Центрального союза профсоюзов и Центрального союза работодателей Эстонии, по предложению государственного примирителя, подписали на два года договор, по которому минимальная заработная плата с 1 января 2020 года составит 584 евро в месяц, а в 2021 году - 40% от средней заработной платы.
За время существования и деятельности на международном рынке структурные подразделения предприятия Admiral Markets, отвечающие за работу на новых рынках – будь то маркетинг, финансы, юридическая поддержка, разработка новых продуктов, информационные технологии, – находились в Эстонии или были представлены локально в странах деятельности компании.
Делегации Центрального союза профсоюзов и Союза работодателей Эстонии в минувший четверг достигли соглашения о том, что чтобы в 2020 году повысить минимальную заработную плату на 38 евро в месяц. Согласно обсуждавшейся программе, минимальная заработная плата в Эстонии вырастет с 1 января 2020 года до 578 евро в месяц, то есть до 3,44 евро в час.
Бизнес – это всегда люди. Особенно сейчас, когда технологии развиваются безумными скоростями. Можно найти прибыльную идею, но если у вас нет людей, способных воплотить ее в жизнь, она так и останется идеей.
Как известно, Касса по безработице является на сегодняшний день одним из самых крупных посредников на рынке труда, через сайт организации проходит в среднем 5000 вакансий в месяц по всей Эстонии. Портал самообслуживания удобен как для соискателей работы, так и для работодателей.
По оценке Тыну Мертсина, главного экономиста Swedbank, действующее в Эстонии требование платить иностранным рабочим одинаковую, среднюю (или двойную среднюю) по Эстонии зарплату хоть и упрощает работу с зарубежной рабсилой, однако это одновременно искусственно увеличивает расходы предприятий на рабочую силу для многих сфер деятельности и для большинства уездов, а в худшем случае излишне понижает их конкурентоспособность.
С наступлением лета предприниматели начинают поиск работников, согласных на краткосрочные трудовые отношения. В то же время многие люди желают использовать часть своего свободного времени для получения дополнительного заработка.
В среду в Рийгикогу состоится первое чтение поправок к Закону о трудовом договоре, известному как "Закон о гибком рабочем времени", которые, по утверждению работодателей, модернизируют трудовое право Эстонии и обеспечивают гибкие трудовые отношения, гарантирующие работникам неполного рабочего дня более надёжные льготы и защиту.
Если в других странах работники здравоохранения переходят в частные клиники из-за более высокой заработной платы, то в Эстонии доход, получаемый в государственном секторе, превышает зарплату, выплачиваемую в частном секторе, отмечает Центр мониторинга развития в своем новом кратком отчете «Перемещение работников здравоохранения между частным и государственным секторами».
На сегодняшнем заседании правовая комиссия Рийгикогу одобрила и направила на первое чтение в пленарную палату законопроект, который предоставляет возможность работодателю и работнику заключать соглашения о гибком графике работы.
По данным ежегодника Инспекции труда, в прошлом году в связи с психологическим выгоранием работниками было выплачено 844 870 евро пособий по нетрудоспособности, что почти на полмиллиона евро больше, чем в 2023 году.
Большинство молодых людей в Эстонии — 67% в возрасте от 18 до 25 лет — испытывают сложности с трудоустройством. Особенно остро проблема затрагивает молодых женщин. Таковы результаты исследования, проведённого сетью ресторанов McDonald’s совместно с исследовательской фирмой Norstat.
На заседании экономического кабинета правительство одобрило изменения в Законе о трудовом договоре. Эти поправки предоставят работникам и работодателям возможность заключать соглашения о гибком рабочем времени, а также уточнят правила рабочего и отдыха.
Аналитик Департамента статистики Теа Васильева в своем ответе на статью, опубликованную в пятничном номере Postimees, отмечает, что сравнение четвертых кварталов 2023 и 2024 годов не дает полной картины для оценки численности чиновников, поскольку между кварталами наблюдаются значительные колебания.
С точки зрения главного экономиста Bigbank Рауля Эаметса, свежая статистика по занятости указывает на структурные изменения в экономике Эстонии. «Несмотря на то, что экономический застой у нас продолжается уже более двух лет, число занятых в 2024 году достигло рекордного уровня — в среднем 698 600 человек.
В рабочей среде по-прежнему остаётся проблемой недостаточное использование предупреждающих знаков, поэтому Инспекция труда уделит этому внимание и в этом году. Цель проверок — обеспечить эффективное использование предупреждающих знаков на рабочих местах, где они помогают повысить осведомлённость сотрудников и тем самым создать более безопасную рабочую среду.
Проверка Инспекции труда может показаться пугающей, но её главная цель – поддержка работодателей и сотрудников в создании безопасной и здоровой рабочей среды. Учитывая публикацию выборки 2025 года, стоит заранее проверить рабочую среду вашей компании и связанные с её организацией документы.
Несмотря на отсутствие экономического роста, более трети, или 34%, работодателей планируют выплатить сотрудникам годовые бонусы в ближайшие 12 месяцев, свидетельствуют результаты опроса работодателей, проведенного этой осенью Агентства информации о зарплатах и порталом вакансий CVKeskus.
В условиях высоких требований к капиталу и снижения процентных ставок банк LHV Pank в первом квартале 2025 года сократит до 60 должностей. Как передала пресс-служба банка, согласно сообщению LHV, изменения не приведут к изменению стратегии или целей предприятия.
В третьем квартале 2024 года в Эстонии было зарегистрировано 9905 вакантных должностей, что на 18% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает пресс-служба Департамента статистики.
На прошлой неделе истек срок перенятия директивы о минимальной заработной плате, а это значит, что времени на разработку плана действий по выполнению директивы осталось до конца ноября следующего года.
В октябре этого года Касса по безработице получила от девяти работодателей уведомления о предстоящем массовом сокращении, затрагивающем в общей сложности 188 рабочих мест. Месяцем ранее уведомления о сокращениях подали 20 работодателей, и они затронули 455 работников.
Работодателям и специалистам по персоналу теперь стало значительно проще ориентироваться в обязанностях и возможностях, связанных с работниками. Обновленный государственный портал eesti. ee объединяет более ста различных действий и предлагает работодателю четкую и структурированную информацию — от найма сотрудника до прекращения трудовых отношений.
Результаты последнего исследования барометра покупок банка Citadele показывают, что оптимизм на рынке труда в отношении роста зарплат в странах Балтии заметно снижается. Если еще в мае в Эстонии 11% опрошенных надеялись, что их зарплата в ближайшие месяцы вырастет, то теперь таких стало почти вдвое меньше – лишь 6%.
Эстонская промышленность строительных материалов имеет потенциал для конкуренции на европейском рынке со своими инновационными решениями, однако нехватка работников с технологическими навыками может стать препятствием для развития отрасли, как показало свежее исследование OSKA.
Согласно утвержденному правительством и направленному в Рийгикогу проекту государственного бюджета на 2026 год, фонд заработной платы учителей увеличится на десять процентов, финансирование науки останется на согласованном уровне, а переход на эстоноязычное образование будет продолжаться в соответствии с планом.
Согласно последнему мониторингу рынка труда, проведённому CV. ee, ожидания работников относительно более высокой зарплаты в последние месяцы возросли, однако работодатели по-прежнему осторожно подходят к вопросу изменения оплаты труда.
Министр обороны Ханно Певкур и председатель совета Эстонского Центрального союза работодателей Айн Ханшмидт подпишут в следующую среду соглашение о доброй воле в поддержку резервистов. Согласно соглашению, среди работодателей будет повышаться осведомленность о необходимости поддержки резервистов, будет призываться поддерживать участие резервистов в учебных сборах, обеспечивая им доход в период учебных сборов путем сохранения заработной платы, оплачиваемых отпусков или финансовой поддержки резервистов и компенсации разницы между заработной платой и заработной платой, а также, по возможности, предлагая дополнительную добровольную финансовую поддержку или льготы, исходя из уже сложившейся доброй практики и примера частного сектора.
Искусственный интеллект (ИИ) кардинально меняет подход к поиску работы. По словам Кристийны Педаник, менеджера по управлению персоналом Bigbank Eesti, ИИ часто используется для предварительного отбора резюме.
По данным Кассы по безработице, на конец августа было зарегистрировано 44 387 безработных, что составляет 6,3% от рабочей силы в возрасте от 16 лет до пенсионного возраста. Показатель снизился на 0,1 процентного пункта по сравнению с июлем.
Новые правила трудоустройства несовершеннолетних в Эстонии С 1 сентября в Эстонии вступили в силу изменения в законодательстве, касающиеся работы подростков. Теперь, когда обязательное школьное образование продлено до 18 лет, новые правила распространяются на большее число молодых людей.
"Я принял на работу нового сотрудника и начал организовывать для него визит к врачу по гигиене труда. Но сотрудник заявил, что отказывается идти. Ведь прохождение медосмотра обязательно. Что мне делать, если он отказывается?"Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Трудовой инспекции:Сотрудник обязан выполнять распоряжения работодателя по охране труда и технике безопасности, включая прохождение организованного работодателем медицинского осмотра.