2025-9-12 00:48 |
Искусственный интеллект (ИИ) кардинально меняет подход к поиску работы. По словам Кристийны Педаник, менеджера по управлению персоналом Bigbank Eesti, ИИ часто используется для предварительного отбора резюме.
Чтобы ваше CV прошло этот первый этап, оно должно быть понятным не только человеку, но и машине.
Кристийна Педаник дала три важные рекомендации:
1. Используйте понятный и простой формат
ИИ-системы сканируют резюме и отсеивают те, которые не соответствуют критериям поиска. Чтобы пройти этот фильтр:
Откажитесь от сложного форматирования. Избегайте таблиц, изображений и графиков.
Используйте готовые шаблоны. Возьмите за основу стандартные формы, например, с порталов по трудоустройству, Europass или LinkedIn.
Включайте ключевые слова. Убедитесь, что ваше резюме содержит те же ключевые слова, что и в описании вакансии.
2. Избегайте "креативных" формулировок и сленга
Забудьте про выражения вроде «гуру маркетинга» или «кудесник данных». Они не несут полезной информации для ИИ и HR-специалистов.
Будьте конкретны. Описывайте ваши достижения и обязанности с помощью цифр и фактов.
Пишите просто. Избегайте узкоспециализированного профессионального сленга, который может быть непонятен для HR-менеджеров.
3. Покажите свою личность
Мотивационные письма теряют свою актуальность, поэтому резюме должно отражать вашу уникальность.
Расскажите о себе. Кратко опишите проекты или достижения, которыми вы гордитесь.
Добавьте личные примеры. Упомяните хобби, волонтерскую деятельность или опыт сотрудничества, которые помогут раскрыть вашу личность и ценности, важные для банковской сферы.
.
Подробнее читайте на rup.ee ...
