фото показано с : rup.ee

Согласно последнему мониторингу рынка труда, проведённому CV. ee, ожидания работников относительно более высокой зарплаты в последние месяцы возросли, однако работодатели по-прежнему осторожно подходят к вопросу изменения оплаты труда.

Наименее довольны своей зарплатой работники в сферах торговли, производства и государственного сектора. Именно в этих областях в ближайшее время можно ожидать более активных переговоров о зарплате.

Разрыв между ожиданиями и реальностью

Исследование показало, что темпы ожиданий работников и действий работодателей всё ещё сильно различаются.

В начале этого года 67% работодателей не планировали менять зарплаты, а сейчас этот показатель вырос до 75%.

В то же время, 85% работников ожидают повышения зарплаты, причём вплоть до 20%. В начале года таких было 81%.

Те работодатели, которые всё же собираются скорректировать зарплаты, делают это сдержанно, ограничиваясь повышением до 6%. Это говорит скорее об осторожном подходе, чем о готовности соответствовать ожиданиям работников.

Почему так происходит?

«Хотя кандидатов по-прежнему больше, чем предложений о работе, найти подходящих людей сложно. Ожидания кандидатов относительно зарплаты, гибкости и льгот часто намного выше, чем работодатели могут предложить», — комментирует Андра Ранд, менеджер по подбору персонала CV. ee. Она добавляет, что эта ситуация заставляет работодателей искать способы, чтобы выделиться на рынке и создать условия, которые мотивируют сотрудников.

Причины для смены работы

Стремление получить более высокую зарплату также повысило готовность работников менять место работы. Почти половина сотрудников готовы уйти с текущего места, если им предложат лучшие условия. При этом треть уже активно ищет новую работу.

Помимо недовольства зарплатой, на решение сменить работу влияют и другие факторы:

отсутствие возможностей для развития (38,7%)

неподходящий стиль руководства (31,1%)

слишком большая рабочая нагрузка (24,3%)

желание сменить сферу деятельности (19,8%)

неудовлетворённость рабочей средой и культурой (19,4%)

.

Подробнее читайте на rup.ee ...

69 +