фото показано с : rup.ee

Центральный союз работодателей Эстонии (ETKL) считает, что для сохранения гибкости платформенной занятости соответствующую директиву следует принять в минимальном объеме. Исполнительный директор союза Хандо Суттер подчеркнул, что при имплементации директивы необходимо избегать чрезмерного регулирования, и законопроект не должен устанавливать более строгие требования, чем это предусмотрено законодательством Европейского союза.

У Эстонии есть время на имплементацию директивы до 2 декабря. В своем отзыве Центральный союз предложил уточнить формулировку презумпции трудовых отношений, чтобы повысить прозрачность и правовую ясность. По словам Суттера, в пояснительной записке следует также сослаться на практику Европейского суда, в том числе на так называемые критерии Yodel, которые определяют признаки самостоятельной работы. Это поможет избежать ситуаций, когда неоднозначно трактуемые обстоятельства влияют на установление презумпции трудовых отношений.

По оценке ETKL, при определении трудовых отношений не следует исходить из отдельных критериев, а необходимо оценивать все обстоятельства в совокупности.  Кроме того, работодатели предупреждают о росте административной нагрузки, поскольку многие положения законопроекта могут увеличить бремя для предпринимателей, и этого следует избегать.

«При внедрении новых регуляций необходимо избегать создания непропорциональной административной нагрузки для участников рынка», – сказал Суттер.

Союз также предлагает предусмотреть исключения для требований, связанных с алгоритмическим управлением, чтобы защитить функционирование платформенных компаний и избежать раскрытия конфиденциальной информации. По словам руководителя рабочей группы союза по рынку труда Айна Кяппа, платформенная занятость очень разнообразна и не ограничивается только курьерами и райдшерингом.

«Стоит понимать, что „среднестатистического платформенного работника“ не существует. Через платформы оказывают и сложные профессиональные услуги, такие как разработка программного обеспечения, дизайн или юридическая помощь», – пояснил Кяпп. .

Подробнее читайте на rup.ee ...

35 +