Работодатели предлагают принять директиву о платформенной занятости в минимальном объеме
Центральный союз работодателей Эстонии (ETKL) считает, что для сохранения гибкости платформенной занятости соответствующую директиву следует принять в минимальном объеме. Исполнительный директор союза Хандо Суттер подчеркнул, что при имплементации директивы необходимо избегать чрезмерного регулирования, и законопроект не должен устанавливать более строгие требования, чем это предусмотрено законодательством Европейского союза. rup.ee »












