2021-3-26 13:32 |
Исследование SEB показало, что в прошлом году заметно снизилась доля иностранной рабочей силы на рынке труда Эстонии - по-видимому, как ввиду государственной политики в отношении иностранных работников, так и по причине пандемии и ограничений на передвижение.
Потребность в ввезенной рабочей силе сильно варьируется в зависимости от сектора, но тем не менее отмечается, что в ближайшие годы будет наблюдаться спрос, скорее на иностранных специалистов и разнорабочих, нежели на менеджеров.
Исследование SEB Baltic Business Outlook (BBO), проведенное в конце прошлого года среди малых и средних предприятий, показало, что 17% местных малых и средних компаний используют иностранную рабочую силу или планируют нанять ее.
"Прогноз однозначно показывает, что в нынешнем году предприниматели в Эстонии желают нанимать из-за рубежа, скорее, специалистов, чем разнорабочих. Сегодня примерно 47% иностранцев - именно разнорабочие, хотя около одной пятой предприятий наняли и иностранных менеджеров. На это соотношение еще больше повлиял прошлый год, когда ввоз неквалифицированной рабочей силы был по разным причинам затруднен", - сказала руководитель сегмента малых и средних предприятий SEB Татьяна Вакуленко.
Согласно исследованию SEB, по сравнению с 2019 годом число предприятий, привлекающих неквалифицированную рабочую силу из числа иностранцев, снизилось примерно на 35% - главным образом из-за меньшего притока иностранной рабочей силы.
При этом только на предприятиях, которые, несмотря на ограничения на передвижение и прочие препятствия, и в 2020 году смогли ввезти рабочую силу из-за рубежа, показатель доли разнорабочих удержался на уровне 2019 года - это показывает, что потребность в неквалифицированной рабочей силе сохранилась.
Во многом потребность предприятия в иностранных работниках определяется сферой деятельности: наибольшая заинтересованность в иностранной рабочей силе наблюдается среди строительных, логистических и сельскохозяйственных предприятий - 26%, 23% и 21% соответственно. В то же время в торговой и развлекательной сферах эта потребность куда меньше.
Исследование SEB проводилось в декабре 2020 года. В проведенном в странах Балтии исследовании приняли участие 3071 предприятие-респондент, 1019 из них - эстонские компании. Численность работников 86% предприятий-участников исследования составляла до 10 человек.
.Подробнее читайте на rup.ee ...
