фото показано с : rup.ee

Министерство внутренних дел выступило с предложением предоставить иностранцам возможность получать срочный вид на жительство для работы в секторах с дефицитом рабочей силы на более выгодных, чем ранее, условиях.

Палата (Торгово-промышленная палата Эстонии) считает создание такого исключения крайне необходимым, но также представила и другие предложения по изменению регулирования иностранной рабочей силы.

Исключение для секторов с дефицитом рабочей силы повысит конкурентоспособность

Согласно законопроекту, иностранец сможет получить срочный вид на жительство для работы в секторах с дефицитом рабочей силы (прежде всего, в обрабатывающей промышленности, а также в транспорте и складировании) вне лимита иммиграционной квоты и без необходимости получения разрешения от Кассы по безработице, при этом работодателю не нужно будет платить среднюю по Эстонии зарплату, достаточно будет того, что выплачиваемое вознаграждение составит 80% от средней по Эстонии.

По оценке Палаты, создание планируемого исключения поможет смягчить дефицит квалифицированных работников, улучшить конкурентоспособность экономики, создать дополнительные рабочие места и увеличить налоговые поступления.

Исключение можно было бы разрешить и для арендной работы

Палата предложила разрешить использование исключения для секторов с дефицитом рабочей силы также тем предприятиям, которые предлагают услуги арендной рабочей силы другим предприятиям. Законопроект позволяет использовать создаваемое исключение только тем работодателям, чья основная сфера деятельности входит в перечень секторов с дефицитом рабочей силы, который устанавливает правительство.

Более низкий критерий заработной платы мог бы действовать и при краткосрочной работе

Палата внесла предложение Министерству внутренних дел добавить в закон более низкий критерий заработной платы также для ситуации, когда иностранец приезжает в Эстонию для краткосрочной работы в секторе с дефицитом рабочей силы. В этом случае вместо средней по Эстонии зарплаты могло бы действовать требование, что размер вознаграждения должен составлять не менее 80% от средней по Эстонии зарплаты.

Предложение Палаты: срочный вид на жительство, выданный для краткосрочной работы, следует сохранить

Согласно Закону об иностранцах, иностранцу может быть выдан срочный вид на жительство для краткосрочной работы на срок до двух лет, если непосредственно перед ходатайством о виде на жительство иностранец работал в Эстонии на основании регистрации краткосрочной работы не менее девяти месяцев, работа продолжается у того же работодателя, который зарегистрировал краткосрочную работу, работодатель является надежным и выплачивал иностранцу вознаграждение, соответствующее требованиям, установленным законом.

Министерство внутренних дел желает отменить такой вид на жительство, поскольку он не выполнил своей цели по содействию привлечению квалифицированной рабочей силы. Палата попросила министерство сохранить существующее регулирование. Сегодня эти виды на жительство используются мало, поскольку у работодателей была возможность принимать на работу военных беженцев из Украины без ограничений, а также в связи с экономическим спадом несколько снизилась потребность в иностранной рабочей силе. Когда экономика снова начнет расти, потребность в рабочей силе увеличится, и исключение для краткосрочной работы также найдет более широкое применение.

Изменения планируется ввести в действие 22 мая 2026 года. .

Подробнее читайте на rup.ee ...

155 +