Большинство работников Эстонии страдают от стресса: Главный враг — плохое руководство, а не сама работа

Большинство работников Эстонии страдают от стресса: Главный враг — плохое руководство, а не сама работа
фото показано с : rup.ee

2025-10-16 04:14

Недавний мониторинг рынка труда, проведенный CV. ee, выявил критическую ситуацию с психическим здоровьем эстонских работников: 80% сотрудников за последние полгода испытывали рабочий стресс, а две трети уже сталкивались с выгоранием в течение своей карьеры.

Причины: недооценка и перегрузка

Исследование ясно показывает, что главный источник проблем — это не сам характер работы, а скорее условия труда и управление. Работники чувствуют себя недооцененными и перегруженными:

Плохое управление/давление руководителя: 52,1% (названа главной причиной стресса).

Чрезмерная рабочая нагрузка и сжатые сроки: 50,6%.

Недостаточная заработная плата: 48,9%.

Неуверенность в сохранении рабочего места/будущем: 35,2%.

«Рабочий стресс и недовольство зарплатой показывают, что многие сотрудники чувствуют себя недооцененными. Уставшие работники не приносят компании успеха, а истощают ее изнутри, — отмечает Карл Одер, руководитель по коммуникациям CV. ee. — Работодателям критически важно сегодня проверить, получают ли их команды достаточную поддержку, справедливую оплату и время на восстановление. Предотвратить серьезные проблемы в будущем помогут небольшие изменения в принципах рабочей нагрузки и оплаты труда».

Проблема выходит на критический уровень

Ситуация требует немедленного внимания, поскольку почти треть работников уже брали больничный из-за проблем с психическим здоровьем. Это является прямым свидетельством того, что профилактические меры не работают, и проблема достигла критической точки.

Исследование также выявило разрыв в подходах к решению проблемы:

Перспектива

Ожидания/Препятствия

Работники

Ожидают существенных изменений в организации труда и управлении.

Работодатели

Надеются решить проблему за счет гибкого графика и дополнительных выходных.

Работодатели, в свою очередь, чаще всего называют препятствиями неготовность сотрудников говорить о проблемах, недостаточные навыки руководителей в обсуждении ментального здоровья, а также ограниченный бюджет и ресурсы. .

Подробнее читайте на ...

труда работники работников

Фото: rup.ee

Профсоюзы: работники имеют право на зарплату, гарантирующую достойную жизнь

Работники имеют право на заработную плату, гарантирующую достойную жизнь — с таким заявлением 7 октября, в честь Всемирного дня справедливого труда выступил Центральный союз профсоюзов Эстонии.   «Сегодняшний день, 7 октября, посвящен справедливой оплате труда для всех трудящихся, когда работники по всему миру вместе с профсоюзами продолжают бороться за справедливую оплату труда, призывая правительства принимать решения в интересах людей, а не крупных предприятий», — заявил представитель ЦСПЭ. rup.ee »

2022-10-10 14:20

Фото: rus.postimees.ee

Галерея: работники секс-индустрии требуют улучшения условий труда перед британским парламентом

Сегодня перед зданием британского парламента прошел марш протеста — работники секс-индустрии требуют для себя больше прав. rus.postimees.ee »

2018-07-04 18:28