Сменить рабочее место готовы 80 % работников

Сменить рабочее место готовы 80 % работников
фото показано с : rup.ee

2023-8-9 12:37

Самоуверенность соискателей работы остается на высоком уровне. Результаты исследования рынка труда, организованного порталом cvkeskus. ee и Агентством по исследованию зарплат, показали, что каждый второй из работающих сегодня людей нашел бы себе рабочее место, равноценное нынешнему, максимум за четыре месяца.

Сменить рабочее место готовы 80 % работников.

 В исследовании, в котором участвовало более 10 500 работающих в Эстонии людей, респондентов попросили оценить, сколько бы им потребовалось времени, чтобы найти новое место работы, равноценное нынешнему. Более половины респондентов (51 %) считают, что на поиск нового рабочего места им потребовались бы считанные месяцы: 34 % – всего пара месяцев, а 17 % – от трех до четырех месяцев.

Почти пятая часть (18 %) работников считает, что поиск нового места работы занял бы больше времени: 9 % – от пяти до шести месяцев, а 9 % – более полугода. Всего 8 % респондентов полагает, что не смогли бы найти на рынке труда рабочее место, равноценное нынешнему. А 23 % респондентов и вовсе не смогли оценить, сколько времени им потребовалось бы, чтобы найти новую работу.

«Несмотря на неопределенность дальнейшей судьбы экономики, самоуверенность работающих людей остается на таком же высоком уровне, как и в предыдущие годы, и большинство работников по-прежнему открыты к смене рабочего места», – описала происходящее на рынке труда руководитель отдела по подбору персонала cvkeskus. ee Грете Адлер.

Грете Адлер добавила, что по результатам исследования как минимум каждый пятый работник (22 %) часто задумывается о смене рабочего места: «Чаще всего о новом месте работы мечтают руководители проектов, чиновники, работники по обслуживанию клиентов, работники сферы продаж и обслуживания, а также те работники, которые недовольны своей зарплатой и имеют незавидные условия жизни».

Наиболее открыты к смене рабочего места люди, работающие в транспортном секторе, а также в сфере промышленности и производства – новые возможности там готовы рассмотреть более 85 % работников. Больше всего работников, которые сами активно ищут работу, среди людей, работающих в сферах уборки и размещения.

Наименее открыты для новых возможностей трудоустройства работники секторов здравоохранения и образования – почти каждый третий работающий в этих секторах респондент отметил, что вообще не ищет работу и не заинтересован в новых предложениях о работе.

Почти каждый второй работник строительного сектора нашел бы новую работу за пару месяцев

По мнению работников строительного сектора, у них есть все возможности быстро найти на рынке труда рабочее место, равноценное нынешнему, – почти половина (46 %) респондентов из этого сектора считает, что поиск новой работы занял бы пару месяцев.

Еще больше уверены в себе работники сектора здравоохранения, среди которых 48 % считают, что нашли бы работу, равноценную нынешней, за пару месяцев.

Быстрее среднего смогли бы найти работу и люди, работающие в сферах транспорта, складского хозяйства, сельского хозяйства и ИТ.

 Сложнее всего с уверенностью в вопросе поиска равноценной работы у людей, работающих в сферах, связанных с искусством, культурой, журналистикой и гуманитарными науками, где каждый пятый считает, что не смог бы найти равноценное место работы. Ниже среднего оценили свои перспективы в нынешних условиях рынка труда и работники государственных учреждений.

Агентство по исследованию зарплат и крупнейший в Эстонии портал поиска работы cvkeskus. ee два раза в год организуют всеэстонское исследование рынка труда и зарплат, в ходе которого проводится опрос работодателей и работников. В опросе в первом полугодии 2023 года приняли участие 10 532 работника. .

Подробнее читайте на ...

работников работы труда найти работники месяцев работу равноценное

Фото: rup.ee

Постановление Европейского суда защитит здоровье работающих по графику работников

Недавнее постановление Европейского суда означает, что 11 часов отдыха между двумя рабочими днями теперь должны учитываться как часть еженедельного периода отдыха. Это нововведение призвано сократить количество сверхурочных работ и улучшить охрану здоровья. rup.ee »

2023-05-29 11:43

Фото: rup.ee

ESTEL: работников по уходу за дорогами надо включить в список Закона о трудовом договоре

Союз строителей инфраструктуры Эстонии (ESTEL) предложил Министерству социальных дел добавить занятых на о обслуживании дорог рабочих в список работников, указанный в Законе о трудовом договоре, поскольку им трудно соблюдать указанный в законе срок рабочего времени в силу сезонного характера их работы. rup.ee »

2023-03-24 13:54

Фото: rup.ee

Соискатели работы хотят зарабатывать на 700 евро больше

По результатам проведенного Агентством по исследованию зарплат и порталом поиска работы CVKeskus. ee опроса работников, в котором приняли участие более 9200 человек, выяснилось, что если еще в 2019 году претенденты при смене места работы требовали повышения зарплаты на 400 евро, то на сегодняшний день эта цифра выросла до 678 евро. rup.ee »

2023-03-23 11:39

Фото: rup.ee

Признание работников – это не только премия по итогам года

Признание – это не разовое событие, а часть рабочего процесса, играющая важную роль в поддержании психического здоровья работников. Первый шаг – заметить своих работников: их инициативы, желание преодолеть вызовы, чувство локтя и просто хорошо выполненную работу. rup.ee »

2022-12-09 14:48

Фото: rup.ee

Работы нет, но обязанности у работодателя остались

В последние годы мы переживаем кризис за кризисом. Энергетический кризис и рост цен на входные ресурсы вынуждают многих предпринимателей сокращать объемы своей деятельности или реорганизовывать свою деятельность иным образом. rup.ee »

2022-11-17 11:12

Фото: rup.ee

Министр здоровья и труда: экономия энергии не должна угрожать здоровью работников

Планы предприятий и учреждений по энергосбережению должны обсуждаться с работниками. «Потребности разные, и решения должны быть гибкими, потому что экономия за счет здоровья – это не экономия», –  призвал министр охраны здоровья и труда Пеэп Петерсон во вторник на открытии конференции, посвященной Дню гигиены труда. rup.ee »

2022-11-08 14:28

Фото: rup.ee

Исследование: работодатели не предвидят снижения нехватки рабочей силы

Согласно результатам опроса работодателей, проведенного Агентством по исследованию зарплат и порталом поиска работы CVKeskus. ee осенью 2022 года, почти две трети (64 %) работодателей считают, что нанять новых работников за последний год стало сложнее, и более половины работодателей прогнозируют, что в новом году наем персонала еще более усложнится. rup.ee »

2022-11-08 12:27

Фото: rup.ee

У строителей будет больше возможностей требовать невыплаченную зарплату

Рийгикогу в среду принял поправки к закону, согласно которым у строителей будет возможность требовать у своего работодателя невыплаченную заработную плату с предприятия, заказавшего строительные работы. rup.ee »

2022-09-22 12:42

Фото: rup.ee

Пятая часть работающих  планирует сменить место работы в ближайшие месяцы

Пятая часть работающих  планирует сменить место работы в ближайшие месяцы. Результаты проведенного недавно Агентством по исследованию зарплат и порталом CVKeskus. ee исследования рынка труда, в котором участвовало более 10 000 человек, показали, что 21 % работников планируют сменить место работы в течение следующих шести месяцев. rup.ee »

2022-06-13 11:21

Фото: rup.ee

Как коронакризис сказался на психическом здоровье работников?

По данным проведенного страховой компанией Seesam kindlustus исследования, за год коронакризиса больше половины жителей Эстонии испытали стресс на работе. Свежее исследование Seesam kindlustus показало, что в течение последнего года 64% жителей Эстонии испытывали стресс на работе. rup.ee »

2021-07-22 12:22

Фото: rup.ee

Предложен законопроект по защите прав работников с обязанностью попечительства

Министр здоровья и труда Танель Кийк представил сегодня Рийгикогу изменения в законе, благодаря которым улучшится защита прав работников с обязанностью попечительства и упростится прием на работу несовершеннолетних 13-14 лет, сообщило Министерство социальных дел. rup.ee »

2021-04-22 12:36

Фото: rup.ee

Удаленные работники устали от домашней рутины

Удаленные работники устали от домашней рутины и почти половине из них (45 %) недостает возможности участвовать в собраниях в офисе, показали результаты исследования рынка труда, проведенного Агентством по исследованию заработных плат и CVKeskus. rup.ee »

2021-03-22 11:24

Фото: rup.ee

Какой уровень кибербезопасности у вашего предприятия?

Свой уровень кибербезопасности считают хорошим или отличным 75% предприятий, в то время как в действительности у большинства из них обеспечена лишь базовая защита, показали данные проведенного Turu-uuringute AS по заказу Telia опроса. rup.ee »

2021-01-12 17:25

Исследование: треть работников нуждается в лучших условиях для работы дома

Как выяснилось из исследования, проведенного CVKeskus.ee среди более чем 4100 работников, 35% работников считают, что у них нет подходящих условий для работы дома. Большинству не хватает подходящего рабочего стола или стула – об этом в исследовании упомянул почти каждый четвертый работник (26%). rus.delfi.ee »

2020-10-16 09:35

Фото: rup.ee

Что должен учитывать работодатель в связи с коронавирусом?

Юристы Торгово-промышленной палаты составили обзор возможностей, которые Закон о трудовом договоре предлагает работодателям для того, чтобы выстоять в условиях чрезвычайного положения и распространения коронавируса. rup.ee »

2020-03-27 17:27

Фото: rup.ee

Что надо учитывать при планировании сокращения работников?

Для оптимизации расходов наше предприятие вынуждено сократить часть работников. Что в таком случае следует учитывать при планировании сокращения? Отвечает Меэли Мийдла-Ванаталу, заместитель генерального директора Инспекции труда: Закон о трудовом договоре позволяет отказаться от трудового договора работника в чрезвычайном порядке по причине сокращения, если продолжение трудовых отношений на оговоренных условиях стало невозможным из-за снижения объемов работы, из-за реорганизации работы или в случае иного рода прекращения работы. rup.ee »

2018-10-01 15:25

Фото: rup.ee

Инспекция труда проверяет рабочие условия несовершеннолетних

В ходе целевой проверки этим летом Инспекция труда контролирует пригодность рабочих условий для работников младше 18 лет. В этом году поступило 358 извещений о работниках в возрасте до 15 лет. В прошлом году было зарегистрировано 2848 несовершеннолетних работников. rup.ee »

2018-06-18 15:57

Фото: rus.postimees.ee

Исследование: две трети работников Эстонии страдают расстройствами сна из-за работы

Последний опрос CV Keskus показал, что две трети работников Эстонии страдают расстройствами сна из-за работы, а семи процентам даже снятся кошмары о своей работе. rus.postimees.ee »

2018-03-23 09:02

Фото: dv.ee

Автоматизация офисной работы побуждает работников творчески подходить к выполнению своих задач и приносит прибыль

В последние годы волшебным словом для производственных и промышленных предприятий стала автоматизация, но все чаще она используется для упрощения офисной работы. Технологические возможности при передаче работы роботам безграничны, заверяет Юхан-Мадис Пукк, менеджер по продажам и работе с клиентами занимающейся автоматизацией процессов и разработкой программного обеспечения компании Knowit Estonia. dv.ee »

2017-11-30 10:00

Менее трети работников довольны своим местом работы

ТАЛЛИНН, 15 авг — Sputnik. Почти три четверти (72%) эстонских работников хотели бы сменить работу, а в течение ближайшего месяца сменить рабочее место планирует каждый четвертый сотрудник (24%), свидетельствуют данные… news.rambler.ru »

2017-08-15 10:30

Исследование: более половины работников имеют мотивацию для хорошей работы

Недавнее исследование фирмы Palgainfo Agentuur показало, что свыше половины респондентов исследования имеют мотивацию для хорошей работы, а отсутствие такой мотивации отмечено только у 17% работников. rus.postimees.ee »

2016-02-27 11:55

Исследование: более половины работников имеют мотивацию для хорошей работы

Недавнее исследование фирмы Palgainfo Agentuur показало, что свыше половины респондентов исследования имеют мотивацию для хорошей работы, а отсутствие такой мотивации отмечено только у 17% работников. rus.err.ee »

2016-02-27 11:42