Новый вызов для торговли: работники есть, но не хватает навыков и желания
Из исследования Swedbank о торговых предприятиях 2025 года следует, что характер дефицита рабочей силы начал меняться: люди есть, но их компетенция не всегда отвечает потребностям сектора. Это подтверждают и представители Rimi и Lincona. rup.ee »

















/nginx/o/2024/01/15/15831325t1hf9c0.jpg)
/nginx/o/2023/12/17/15786798t1ha208.jpg)


/nginx/o/2023/08/15/15524391t1h308b.jpg)








