Новый вызов для торговли: работники есть, но не хватает навыков и желания
Из исследования Swedbank о торговых предприятиях 2025 года следует, что характер дефицита рабочей силы начал меняться: люди есть, но их компетенция не всегда отвечает потребностям сектора. Это подтверждают и представители Rimi и Lincona. rup.ee »









/nginx/o/2021/06/11/13840368t1hc165.jpg)
/nginx/o/2017/02/01/6301733t1h45d6.jpg)



/nginx/o/2016/06/10/5495263t1he880.jpg)


/nginx/o/2018/04/13/7780149t1h133c.jpg)




/nginx/o/2017/03/02/6399875t1h00c4.jpg)
