Новый вызов для торговли: работники есть, но не хватает навыков и желания
Из исследования Swedbank о торговых предприятиях 2025 года следует, что характер дефицита рабочей силы начал меняться: люди есть, но их компетенция не всегда отвечает потребностям сектора. Это подтверждают и представители Rimi и Lincona. rup.ee »




/nginx/o/2018/01/24/7510803t1h31d3.jpg)

