Расторжение договора с волостью

Расторжение договора с волостью
фото показано с : rup.ee

2017-12-6 13:29

Сосед со своей многочисленной семьей пользуется моей частной дорогой, что чрезмерно обременительно. Могу ли я опротестовать или досрочно расторгнуть договор с волостью и вернуть свою землю? Отвечает Татьяна Калин, юрист, Emirlin Consult: Если собственник частной дороги заключил договор с органами местного самоуправления, то расторжение договора или его изменение должно происходить согласно данному договору.

То есть при отказе от договора необходимо руководствоваться положениями договора, регулирующими отказ, а также Законом о вещном праве.

.

Подробнее читайте на ...

расторжение договора волостью

Источник: rup.ee Рейтинг новостей: 112

Фото: rus.postimees.ee

Расторжение договора с американским юридическим бюро уже обошлось Эстонии в 600 тысяч евро

В ходе сегодняшнего видеозаседания спецкомиссия по борьбе с коррупцией получила от министра финансов Кейт Пентус-Росиманнус обзор ситуации с выполнением и расторжением соглашения, заключенного с юридической фирмой Freeh Sporkin and Sullivan, пишет Postimees. rus.postimees.ee »

2021-04-19 18:54

Расторжение договора обернулось для клиента STV требованием от инкассо

В комиссию по потребительским спорам обратился клиент, в мае прошлого года заключивший с фирмой STV договор о подключении к интернету и телевизионным услугам и обнаруживший после, что скорость интернета меньше обещанной в рекламе. rus.delfi.ee »

2017-07-31 13:20

Ваша ссылка здесь

Партнеры

Реклама

Самое свежее

Медицинские противопоказания и трудовые обязанности

Читатель спрашвает: Работник был на приеме у врача по гигиене труда, и в заключении было указано, что ему запрещено вручную перемещать тяжести. Поскольку он работает на складе, и подъем тяжестей является неотъемлемой частью его работы, возникает вопрос, как действовать дальше.

Право работодателя собирать биометрические персональные данные в целях учета рабочего времени

Читатель спрашивает: при входе и выходе с рабочего места работники должны использовать сканер отпечатков пальцев, который фиксирует время прибытия и ухода. Работодатель использует его для расчета рабочего времени.

Запрет на оказание бухгалтерских и аудиторских услуг

Читатель спрашивает: включен ли в список санкций, введенных против России, запрет на оказание бухгалтерских и аудиторских услуг? Отвечает Хелен Рохтла, руководитель службы общественной информации Департамента защиты потребителей и технического надзора: Согласно части 1 статьи 5n Регламента Совета ЕС№ 833/2014,запрещается оказывать, прямо или косвенно, услуги по ведению учета, аудиту (включая обязательный аудит), бухгалтерскому учету, налоговому, бизнес- и управленческому консультированию, а также по связям с общественностью правительству России или юридическим лицам, организациям или учреждениям, учреждённым в России, если только не применяется исключение, предусмотренное Регламентом Европейского союза.

Работа во время праздников – условия и оплата

Читатель спрашивает: меня по графику назначили на работу 23 и 24июня. Имею ли я право на увеличенную заработную плату или укороченный рабочий день?Отвечает Владимир Логачев, ведущий юрист-консультант Инспекции труда Государственные праздники, такие как 23 и 24 июня, обычно являются выходными днями для работников.

Хотим уволить плохого специалиста

Работник не выполняет сдельную работу в полном объеме в течение нескольких месяцев. Приходится доплачивать до минимальной заработной платы. Возник вопрос о сокращении работника (увольняться по собственному желанию работник не желает).

Выплата дивидендов наличными

Можно ли выплатить дивиденды наличными деньгами? Отвечает Георгий Джаниашвили, юрист: Закон не предусматривает, что дивиденды должны быть выплачены банковским переводом. Важны следующие условия: утвержден отчет за хозяйственный год; имеется решение пайщиков/ акционеров; дивиденды задекларированы и налоги уплачены; происхождение наличных денег ясно и доказуемо, например, имеются в кассе компании в соответствии с отчетом.

Сокращенный рабочий день при сменном графике работы

Человек работает по сменному графику (смена 8 часов), на предприятии суммированный учет рабочего времени 4 месяца. Окончание периода суммированного учета 31. 12. 2022. Предприятие работает 24/7. Работнику ставят в график 23.