фото показано с : rup.ee

В Эстонии совершеннолетние лица могут вступать в брак независимо от пола. У ребенка также могут быть родители разного или одного пола. Родителями ребенка могут быть биологические мать и отец, усыновившие ребенка совместно родители, либо биологический родитель и его зарегистрированный партнер или супруг.

При применении права на отпуск необходимо учитывать, кто указан в качестве родителя ребенка в Регистре народонаселения или в свидетельстве о рождении ребенка.

Биологическая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью до 100 календарных дней, если ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Этот отпуск становится доступным за 70 календарных дней до предполагаемой даты родов, установленной врачом или акушеркой.

Отпуск по беременности и родам для двух матерей

Если у ребенка две матери, право на отпуск по беременности и родам остается только за той женщиной, которая родила ребенка. Вторая женщина не имеет права на отпуск по беременности и родам, но может взять отпуск по отцовству.

Отпуск по отцовству составляет 30 календарных дней и может быть взят целиком или по частям в период от 30 дней до предполагаемой даты родов (установленной врачом или акушеркой) до достижения ребенком трехлетнего возраста. Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска по отцовству или отпуска по усыновлению, если его продолжительность составляет менее семи календарных дней.

Если у обеих супругов женского пола рождается ребенок и каждая из них является вторым родителем для ребенка своего партнера, женщины могут взять отпуск по отцовству в связи со своим биологическим ребенком, но не одновременно. В случае, если супруги женского пола становятся родителями посредством искусственного оплодотворения одной из супруг, то первая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам (включая период до рождения ребенка), а второй родитель — на отпуск по отцовству.

Распределение отпуска по отцовству между двумя отцами и особые случаи

Если в семье два отца — один биологический родитель ребенка, а другой родитель на основании Закона о семье, — родители могут сами решить, кто из них воспользуется отпуском по отцовству. Это означает, что биологический отец в любом случае имеет право на отпуск по отцовству, но он может договориться со своим однополым партнером о том, что отпуск по отцовству, предусмотренный законом, возьмет партнер вместо него. Ни один из них не имеет права на отпуск по беременности и родам, поскольку цель этого отпуска — защита здоровья женщины до и после родов.

Право на отпуск по отцовству также имеет супруг или зарегистрированный партнер матери, если в свидетельстве о рождении ребенка или в данных о семейном положении, внесенных в Регистр народонаселения, отсутствуют сведения об отце или втором родителе, если отец или второй родитель ребенка умер, не выполняет обязанность воспитывать и заботиться о ребенке, вытекающую из Закона о семье, или подает в Департамент социального страхования письменное уведомление об отказе от родительского пособия отца.

Права и ограничения на отпуск для усыновителей

Если оба однополых родителя усыновляют ребенка, который им не является биологически родным, к ним применяется только регулирование отпуска по усыновлению. Усыновитель имеет право на отпуск по усыновлению общей продолжительностью до 70 календарных дней целиком или по частям в течение шести месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении. Оба усыновителя имеют право одновременно получать отпуск по усыновлению до 35 календарных дней.

Если отпуск по усыновлению используется обоими усыновителями одновременно, период отпуска по усыновлению сокращается на соответствующее количество одновременно использованных календарных дней. Усыновители могут сами решать, хотят ли они использовать отпуск одновременно, по очереди или если отпуск использует только один из них. Усыновитель имеет право на отпуск по отцовству только в том случае, если ребенок усыновлен до достижения им 3-летнего возраста. Усыновитель не может быть супругом или зарегистрированным партнером биологического родителя этого ребенка, то есть отпуск по усыновлению не предоставляется при внутрисемейном усыновлении.

Усыновители не могут воспользоваться отпуском по беременности и родам и отпуском по отцовству. Отпуск по беременности и родам напрямую связан с фактом родов и защитой здоровья биологической матери, а в контексте регулирования отпуска по отцовству предполагается, что один из родителей ребенка является его биологическим родителем.

Принципы, касающиеся отпуска по уходу за ребенком и родительского отпуска, одинаково применимы как для однополых, так и для разнополых родителей. .

Подробнее читайте на rup.ee ...

93 +