2016-10-15 14:57 |
Если работодатель хочет изучить историю претендента на вакансию, то ему стоит сначала спросить разрешение на это, отметила на конференции по управлению персоналом и рабочему праву гендиректор Трудовой инспекции Марет Марипуу, пишет Postimees.
Подробнее читайте на rus.postimees.ee ...
/nginx/o/2026/01/26/17404882t1h5484.jpg)
/nginx/o/2022/08/05/14740989t1h66ca.jpg)

/nginx/o/2023/12/08/15770722t1h4333.jpg)
/nginx/o/2021/02/12/13625624t1h362b.jpg)

/nginx/o/2023/12/25/15799551t1h8d67.jpg)