/nginx/o/2022/08/05/14740989t1h66ca.jpg)
2025-4-8 16:29 |
Представим ситуацию. Вы опоздали на работу на 15 минут и тут же были уведомлены о том, что за это из вашей зарплаты будет высчитан штраф. Мол, в договоре об этом есть такой пункт, поэтому все законно.
Но так ли это? В каких случаях допустимо удержание заработной платы или требование договорной неустойки? На своей странице в Facebook на эти вопросы отвечает Трудовая инспекция. .
Подробнее читайте на rus.postimees.ee ...

/nginx/o/2023/12/08/15770722t1h4333.jpg)
/nginx/o/2021/02/12/13625624t1h362b.jpg)

/nginx/o/2023/12/25/15799551t1h8d67.jpg)
/nginx/o/2022/03/29/14454033t1hafb4.jpg)