«Я опоздал – работодатель оштрафовал»: Трудовая инспекция комментирует, законно ли это

«Я опоздал – работодатель оштрафовал»: Трудовая инспекция комментирует, законно ли это
фото показано с : rus.postimees.ee

2025-4-8 16:29

Представим ситуацию. Вы опоздали на работу на 15 минут и тут же были уведомлены о том, что за это из вашей зарплаты будет высчитан штраф. Мол, в договоре об этом есть такой пункт, поэтому все законно.

Но так ли это? В каких случаях допустимо удержание заработной платы или требование договорной неустойки? На своей странице в Facebook на эти вопросы отвечает Трудовая инспекция. .

Подробнее читайте на ...

опоздал работодатель оштрафовал трудовая инспекция комментирует законно