фото показано с : rup.ee

Замедление роста зарплат соответствует состоянию слабой экономики, считает экономист Банка Эстонии Орсоля Соосаар. По уточнённым данным Департамента статистики, во втором квартале этого года рост зарплат замедлился до 5,9%.

Больше всего на замедление роста средней зарплаты повлиял государственный сектор: в здравоохранении и образовании зарплата росла медленнее, чем в предыдущие периоды.

В здравоохранении на рост зарплат повлияло вступление в силу нового коллективного договора, который предусматривал меньший рост почасовой оплаты по сравнению с предыдущими годами. В образовании же рост зарплат учителей был скромным, отметила Соосаар.

По сравнению со вторым кварталом 2021 года средняя зарплата в государственном и частном секторах выросла примерно одинаково: в сфере государственного управления — на 44%, в сфере местного самоуправления — на 42%, на предприятиях с эстонскими владельцами — на 45%, и на предприятиях с иностранными владельцами — на 44%. В государственном управлении рост зарплат за тот же период составил 40%, что было ниже среднего показателя по сектору государственного управления в целом.

"При взгляде на более длительный тренд, замедленный рост зарплат соответствует тому, что за затяжным спадом в экономике Эстонии последовало вялое восстановление, и на рынке труда стало больше соискателей, чем обычно. Во время экономического спада доля зарплатного дохода в общем доходе, полученном в экономике, выросла. По мере восстановления экономики можно ожидать, что она начнёт расти быстрее, чем зарплатный доход, и прибыль предприятий восстановится", — отметила Соосаар.

По её словам, ситуация на рынке труда также хуже среднего уровня, что соответствует всё ещё слабому состоянию экономики: безработица во втором квартале достигла 7,8%, а занятость продолжила снижаться. Неожиданно высокий уровень безработицы в 8,6% в первом квартале этого года оказался временным явлением. По мнению Соосаар, свою роль здесь могло сыграть случайное статистическое колебание в оценке.

"В данных уже давно видны признаки стабилизации рынка труда: число зарегистрированных безработных находится в плавной тенденции к снижению, падение уровня занятости замедляется, а в промышленности и строительстве улучшились ожидания предприятий относительно дальнейшего развития занятости. Согласно прогнозу, рост занятости и снижение безработицы в будущем будут всё ещё медленными, так как во время спада предприятия воздерживались от сокращения рабочих мест в той же мере, что и от сокращения производства. Это означает, что изначально есть возможность увеличить производство без дополнительной рабочей силы", — добавила Соосаар.

.

Подробнее читайте на rup.ee ...

159 +