2025-7-7 00:13 |
Читатель спрашивает: При составлении годового отчета необходимо указать среднее число работников, от чего также зависит, какой тип предприятия следует выбрать. Пожалуйста, объясните, как рассчитывается это число работников, если оно постоянно менялось в течение года? Следует ли учитывать также тех, кто зарегистрирован на основании гражданско-правового договора, или только тех, кто работает по трудовому договору? Отвечает Вадим Дончевский, присяжный аудитор, Crowe DNW: Среднее число работников, представляемое в обязательном приложении к годовому отчету, рассчитывается путем сложения всех занятых должностей (полная занятость = 1) за каждый месяц отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Лица, работавшие на основании гражданско-правовых договоров, также учитываются как эквивалент полной занятости, исходя из их общего количества отработанных часов по отношению к годовой норме рабочего времени.
Эти данные отражаются в приложении отдельной строкой. При определении типа предприятия (микро-, малое или среднее предприятие) учитываются только работники по трудовому договору.
.Подробнее читайте на rup.ee ...
| Источник: rup.ee | Рейтинг новостей: 130 |
