2025-11-13 06:37 |
По мнению Центрального союза работодателей Эстонии, представляющего крупнейших работодателей, процесс рассмотрения закона о климатически устойчивой экономике провалился, и в его нынешнем виде правительство не должно направлять законопроект на обсуждение в Рийгикогу.
«Предприниматели поддерживают продуманную, экономически реалистичную и способствующую конкурентоспособности климатическую политику. В нынешнем виде ни процедура принятия, ни содержание закона о климате не соответствуют этим принципам», — подчеркнула в обращении к премьер-министру Кристену Михалу заместитель председателя совета Центрального союза работодателей Эстонии и руководитель рабочей группы по устойчивому предпринимательству Кай Реало. «Поэтому передавать законопроект в Рийгикогу в его нынешнем виде необоснованно».
По оценке работодателей, их привлекали к подготовке законопроекта лишь формально: предложения, сделанные на встречах с Министерством климата, в ходе обсуждений законопроекта и в последующих письменных обращениях, по существу учтены не были. «Окончательную версию законопроекта, направленную на обсуждение в правительство, сторонам не представили. Кроме того, отсутствует информация о статусе отраслевых дорожных карт, которые работодатели считают критически важными и которые должны описывать путь различных секторов к достижению климатических целей», — отметил центральный союз работодателей.
«Центральный союз неоднократно указывал на необходимость этих дорожных карт. Без них закон не имеет смысла, поскольку при отсутствии четкого плана предприниматели не решатся инвестировать и расширять свою деятельность», — заявила советник рабочей группы по устойчивому предпринимательству центрального союза работодателей Кати Ростфельдт.
Поскольку климатические цели Европейского союза являются для Эстонии обязательными, центральному союзу работодателей непонятна нынешняя спешка с принятием закона и установлением подцелей для секторов экономики, ведь Европейский союз как раз сейчас пересматривает и смягчает свои климатические цели для укрепления конкурентоспособности предприятий и экономики в целом.
«Спеша с принятием закона о климате, Эстония, с учетом текущей ситуации, движется в противоположном направлении и рискует доверием своих предприятий и инвесторов, если наши цели окажутся строже и жестче общеевропейских. По мнению работодателей, это непонятный и отчасти безответственный шаг в ситуации, когда восстановление экономики и инвестиционная уверенность должны быть приоритетом для государства», — сказала Реало.
Совет Центрального союза работодателей обсудит и сформирует окончательную позицию организации по последней версии закона о климате 18 ноября. .
Подробнее читайте на rup.ee ...
| Источник: rup.ee | Рейтинг новостей: 199 |
