2025-10-6 11:37 |
Правительство Великобритании анонсировало 21 июля 2025 года значительные изменения в налогообложении основного вознаграждения управляющих фондами (carried interest). Новые правила вступают в силу с 6 апреля 2026 года.
Реформа прямо затронет международных инвестиционных профессионалов, переехавших в Великобританию или чья деятельность связана с инвестиционной работой на территории страны.
Carry — это доля в прибыли фонда, которую получают партнеры и ключевые сотрудники, если инвестиции фонда успешны. До сих пор британский налоговый режим часто позволял рассматривать carry как доход от прироста капитала, который облагался налогом по более низкой ставке, чем обычная зарплата.
Carry будет приравнен к трудовому доходу
С 2026 года carry в Великобритании будет фактически считаться доходом от трудовой деятельности и облагаться подоходным и социальным налогом, а не налогом на прирост капитала. Эффективная налоговая нагрузка на квалифицированный carried interest для высокодоходных лиц составит около 34%. Если carry не квалифицируется (например, из-за слишком короткого срока владения инвестициями), налоговая нагрузка может быть еще выше.
Новые правила также распространяются на нерезидентов: если часть инвестиционного управления осуществлялась на территории Великобритании, пропорциональная доля carry будет облагаться налогом там. Это делает учет рабочих дней более критичным, хотя сам по себе он не всегда может быть достаточным основанием для налогообложения.
Последствия для международных сотрудников
Участие в программах долевого владения и опционных программах для международных сотрудников может приносить доход, аналогичный carry. В венчурных фондах carry часто является существенной частью ожидаемого вознаграждения. Для сотрудников эстонского происхождения, являющихся резидентами Великобритании, новая система означает более высокую налоговую нагрузку и более сложное административное бремя при оформлении carry.
Договор об избежании двойного налогообложения между Эстонией и Великобританией был заключен еще в 1994 году. Это создает сложности с применением современных концепций к устаревшим положениям договора. Могут возникнуть практические трудности в его интерпретации.
Ситуация будет зависеть от множества факторов: структуры вознаграждения, длительности пребывания управляющего фондом или сотрудника в Великобритании, местонахождения компании, выплачивающей carry, и срока владения инвестициями. Поскольку налоговое обязательство лежит на получателе, крайне важно тщательно следить за новыми правилами налогообложения carry. .
Подробнее читайте на rup.ee ...
