Вопрос читателя: может ли постоянно выплачиваемая работнику доплата стать частью зарплаты?
Читатель спрашивает: я работаю на предприятии, где ежемесячно выплачивалась дополнительная плата. Я не видел руководства по выплате доплаты, и в трудовом договоре также ничего об этом не написано. Мы получали ее уже несколько лет, но теперь работодатель сказал, что дела у предприятия идут не так хорошо, и он не должен платить дополнительную плату. Имею ли я право на дополнительную плату? rus.delfi.ee »