2026-1-20 07:12 |
Вместо того чтобы просматривать порталы по трудоустройству и LinkedIn, специалисты в сфере технологий теперь могут поручить мониторинг вакансий ИИ-агенту Roleo. Он находит предложения о работе, соответствующие опыту и предпочтениям соискателя, включая те вакансии, которые не попадают на традиционные порталы по трудоустройству.
В ближайшее время стартап планирует напрямую сводить пользователей с работодателями, приглашая их на первое собеседование без необходимости подавать заявление о приеме на работу.
Основатели Roleo – сооснователь Veriff Янер Горохов, выпускник акселератора Y Combinator, и основатель Membo Вахур Хансен.
Roleo предлагает пользователям решение на базе ИИ-агента, который отслеживает десятки тысяч вакансий на рынке труда в соответствии с их опытом работы и предпочтениями. Кроме того, пользователь может общаться с ИИ-агентом и предоставлять обратную связь в режиме реального времени, чтобы сделать поиск максимально точным.
По словам Горохова, Roleo решает двустороннюю проблему: хороший специалист не всегда активно следит за рынком труда, у него просто нет на это времени. В то же время многие хотели бы быть в курсе, если следующий потенциальный «единорог» будет нанимать человека с их опытом. С другой стороны, для компаний поиск подходящих людей — очень трудоемкий процесс. Как правило, первичное соответствие кандидата выясняется только после первого собеседования с рекрутером.
«Подача заявлений — это уже неэффективный способ ни для соискателей, ни для компаний, ищущих подходящих специалистов. Компании тонут в заявлениях кандидатов, а специалисты не хотят рассылать сотни резюме только для того, чтобы выяснить, подходят ли они друг другу. Нынешний подход — это пустая трата времени для обеих сторон. Мы создаем модель, в которой взаимное соответствие становится ясным еще до собеседования», — рассказал Горохов о Roleo.
До сих пор Roleo был доступен в закрытом режиме. Платформой пользуются около 500 специалистов, и уже есть первые истории успеха. «Среди наших пользователей — специалисты с опытом работы в Amazon, Google, Bolt и Wise. Благодаря Roleo люди нашли новую работу, которая в противном случае осталась бы незамеченной», — добавил Горохов.
Следующим шагом Roleo планирует начать сводить пользователей и компании напрямую, устраняя необходимость самостоятельно подавать заявления о приеме на работу. «Мы планируем перейти к так называемому мэтчмейкингу, где в случае соответствия мы будем напрямую направлять специалистов к работодателям на этап собеседования», — добавил Горохов.
Присоединиться к Roleo можно бесплатно на сайте roleo. com.
Roleo предлагает персонализированное решение на базе ИИ-агента, которое помогает специалистам оставаться в курсе событий на рынке труда без необходимости отслеживать порталы по трудоустройству и LinkedIn. ИИ-агент Roleo по имени Эми отслеживает вакансии на рынке в соответствии с профилем и предпочтениями пользователя.
Основателями Roleo являются Янер Горохов, сооснователь и директор по развитию продукта Veriff, прошедший акселератор Y Combinator, и Вахур Хансен, основатель Membo и бывший разработчик Wise.
В компанию инвестировали топ-менеджеры из Bolt, Veriff, Pipedrive и Wise, а также фонды Inventure и Lemonade Stand. .
Подробнее читайте на rup.ee ...
