Удаление данных работника из реестра трудовой занятости

Если работник был зарегистрирован, но на работе вообще не показывается, то можно ли в таком случае зарегистрированного работника удалить из реестра трудовой занятости (далее - реестр)? Можно ли это сделать только в бюро обслуживания Налогово-таможенного департамента или в электронном виде тоже? С какого момента это можно сделать? Отвечает Налогово-таможенный департамент: Если работник был зарегистрирован в реестре, но по какой-то причине не приступает к выполнению работы, то электронную запись можно удалить из реестра в течение трех месяцев со дня, отмеченного в реестре как начало трудовых отношений.