2021-8-4 13:36 |
Свежее исследование Seesam показало, что прошли те времена, когда привлечь таланты можно было бесплатным кофе, классными командными мероприятиями и бутербродами. По словам самих работников, они были бы более мотивированны, если бы работодатель обеспечил им возможность дополнительного отпуска, пособия для заботы о здоровье или большую гибкость в планировании рабочего времени.
Подробнее читайте на rus.delfi.ee ...