Одно из важных начинаний Telia – это проект YOUNITE, посредством которого все работники компании могут вносить свой вклад в эстонское общество путем добровольных работ. Тем или иным образом эти работы связаны с дигитализацией, например: обучение пожилых людей диги-услугам; разъяснение школьникам опасностей интернета и принципов безопасной работы с ним; «Урок кодирования», т.
«Если традиционно карьера являлась линеарной, т.е. тот, кто добивался успеха, шагал по лестнице только вперед, то более современная модель карьеры содержит в себе многие повороты», – объясняет руководитель контактных ворот по карьерному развитию CV.ee в Балтии Агу Вахур.
Для члена правления производства энергии Enefit (бывшие электростанции и заводы масел Eesti Energia в Нарве) Яануса Раттура этот год стал особенным. А именно: в начале года Яанус стал управляющим имуществом производства энергии, отметил 40-й день рождения, а также окончил учебу в магистратуре и успешно защитил диплом.