2020-3-15 09:02 |
Если работник не справляется с работой или к нему пропало доверие, работодатель должен принять решение о расторжении трудового договора. Что нужно учесть, чтобы расторжение договора не повлекло за собой изнурительных споров?
Подробнее читайте на rus.delfi.ee ...