2022-4-29 10:14 |
Женщины в Эстонии чаще всего создают стартапы в области здоровья. В Эстонии 246 стартапа, которые были основаны женщинами-предпринимательницами или такие, в которых где по меньшей мере один из основателей - женщина.
Женщин больше всего среди основателей стартапов в областях здоровья (30%) и образования (24%).
Третья по популярности сфера деятельности среди женщин-предпринимательниц - коммуникационные услуги, где 21% основателей стартапов - женщины.
“Среди основателей стартапов в Эстонии женщин 16%, что примерно такой же показатель как и в других странах Европы. В то же время, как у нас в стране, так и по всему миру видно, что потенциал женщин в предпринимательстве пока не задействован на должном уровне. Именно поэтому фокус как самих предпринимателей, так и поддерживающих развитие стартап-экосистемы организаций направлен на повышение предприимчивости среди женщин, а также на рост нового поколения женщин-предпринимателей в Эстонии", - прокомментировала руководитель Startup Estonia Еве Пеетерсон.
Средний возраст основателя стартапа в Эстонии составляет 36,7 лет. "Возраст основателей стартапов остается из года в год, в общем, неизменным. Однако, в этом году мы заметили, что женщин стало меньше среди основателей стартапов в возрасте 20-ти лет”, - добавила Пеетерсон.
Половина - 51 процент - основателей стартапов в Эстонии в возрастной группе от 31 года до 40 лет, женщин среди них 17 процентов . Самый высокий процент женщин среди основателей стартапов в возрастной группе от 51 года до 60 лет, где женщины составляют 19 процентов.
По данным Startup Estonia и департамента статистики, 63 процент сотрудников эстонских стартапов мужчины, 37 процентов – женщины. Всего в стартапах Эстонии как минимум один день в прошлом году проработала 4101 женщина. Сотрудники стартап-компаний также довольно молоды – в стартапах 45 процентов сотрудников в возрасте 21-30 лет и еще 41 процент в возрасте 31-40 лет.
Больше всего женщин, 39 процентов, работает на различных позициях квалифицированных специалистов. Большинство из них являются ведущими специалистами в области бизнеса и управления, где работает 20 процентовженщин. Средняя зарплата на должности квалифицированного специалиста составляла по данным департамента статистики в прошлом году 3137 евро. На руководящих позициях в стартапах работает 9 процентов женщин, при этом средняя брутто-зарплата менеджеров составила 3721 евро. Однако и здесь мужчин больше - из всех работников стартапов на руководящих должностях работает 14 мужчин.
Программа Startup Estonia (номер проекта EU50651) финансируется из средств Европейского фонда регионального развития. .
Подробнее читайте на rup.ee ...
