фото показано с : rup.ee

Центральный союз работодателей Эстонии, представляющий крупнейших работодателей страны, рекомендует правительству при составлении государственного бюджета на следующий год значительно ограничить темпы роста государственных расходов.

Работодатели считают, что общество сможет серьёзно относиться к обещаниям налогового спокойствия и отказа от повышения налогов только в том случае, если государство приведёт рост расходов в соответствие с развитием экономики.

«Большая проблема эстонской экономики и общества — низкая уверенность, которая сдерживает как инвестиции, так и потребление. Уже шестой год подряд государственные расходы растут быстрее, чем экономика, что только усугубляет эту неуверенность. Если расходы превышают доходы, это означает для государства дополнительные заимствования и повышение налогов, что, в свою очередь, ускоряет инфляцию», — объяснил исполнительный директор Центрального союза работодателей Эстонии Хандо Суттер. «Управление и сокращение государственных расходов требует от правительства конкретной цели и ответственного за её выполнение. Само по себе это не произойдёт».

В обращении к премьер-министру Центральный союз отметил, что за последние шесть лет государственные расходы выросли почти на 70%, в то время как экономика — примерно на 45%. Эта тенденция сохранилась в первой половине текущего года: расходы правительства выросли на 7,4%, а экономика — примерно на 5%. Только общие управленческие расходы государства были сокращены на один процент, но это не меняет общей картины. Поступления от налогов в первом полугодии выросли на 13%, но это произошло не за счёт экономического роста, а из-за повышения налогов и одноразовых сделок.

Повышение налогов, в свою очередь, повлияло на цены в Эстонии. Например, за 2019-2024 годы общий рост цен в Эстонии составил 45%, что в три раза быстрее, чем в Финляндии (16,2%), и почти в два раза быстрее, чем в среднем по Европейскому союзу (25%). От одной трети до половины роста цен в этом году пришлось на повышение налогов. Налоговое бремя в Эстонии по отношению к ВВП также быстро выросло, достигнув 36,7%, что пока ниже среднего показателя по ЕС, но является самым высоким в Восточной Европе.

Отчасти государственные расходы выросли из-за увеличения расходов на оборону, что в нынешней ситуации крайне необходимо. Однако для сосредоточения на оборонных инвестициях неизбежно придётся принимать сложные решения и ограничивать рост расходов в других областях, где рост расходов был вызван индексацией. Работодатели по-прежнему рекомендуют заморозить индексацию расходов на 2026-2029 годы и пересмотреть её таким образом, чтобы она учитывала состояние экономики.

«Замораживание индексируемых расходов — это ещё не сокращение, а взятие под контроль темпов роста государственных расходов. Если мы сможем контролировать расходы государственного сектора, мы сможем контролировать и инфляцию», — объяснил председатель совета Центрального союза работодателей Эстонии Айн Ханшмидт. «Индексация и текущая ситуация в Эстонии — быстрый рост цен при экономическом застое — несовместимы, потому что государственные расходы растут из-за индексации гораздо быстрее, чем экономика, которая эти расходы финансирует. В долгосрочной перспективе управлять страной таким образом неустойчиво».

Центральный союз работодателей Эстонии объединяет основные отраслевые союзы и многие крупные эстонские предприятия. В общей сложности союз напрямую и через отраслевые союзы представляет более 2000 эстонских компаний, которые обеспечивают работой 250 000 сотрудников. Союз является неполитической неправительственной организацией.

.

Подробнее читайте на rup.ee ...

85 +