2020-6-14 19:20 |
Скорое рождение ребенка — радость для молодой пары и головная боль для работодателя будущей матери. И хотя, по закону, нельзя уволить женщину лишь из-за того, что она оказалась в интересном положении, случается, что с беременными все же расторгают трудовой договор… по другим причинам.
Часто ли такое происходит и какие права есть у будущих матерей — разбиралась ”МК-Эстония”. .
Подробнее читайте на rus.delfi.ee ...