2021-10-6 06:30 |
Месяц назад я перешел на новую работу, но до сих пор не получил трудовой договор для подписи. Эта работа мне все-таки не подходит, и я хочу уйти в другое место. Поскольку я не имею письменного трудового договора, то могу ли я устно сообщить работодателю, что с завтрашнего дня больше не выйду на работу? Может ли он меня удерживать еще какое-то время?
Подробнее читайте на rus.postimees.ee ...