
2025-4-10 00:23 |
Премьер-министр Кристьен Михал заявил в ходе часа вопросов в Рийгикогу в среду, что все трудовые договоры по своей сути являются двусторонними, и работодатель с работником могут договориться между собой об организации труда, комментируя запланированные изменения в законе о трудовом договоре.
Депутат Рийгикогу Лаури Ляэнеметс задал вопрос о предложениях по внесению изменений в закон о трудовом договоре, которые недавно поступили в парламент от правительства. Изменения предусматривают возможность для работодателя сокращать объем работы, предоставляемой работнику, а вместе с этим и его доход. «Минимум рабочих часов, которые необходимо предложить, составляют 10 часов в неделю, но больше уже не нужно будет предлагать 40 часов», — отметил Ляэнеметс, добавив, что это подрывает уверенность работников в завтрашнем дне.
Премьер-министр Михал подчеркнул, что все трудовые договоры заключаются по взаимному согласию. «Работодатель и работник могут договориться между собой, подходит ли им такая организация труда, и обсудить конкретные условия», — сказал он, добавив, что и работодатели, и работники давно ждали на рынке труда послаблений, которые позволили бы действовать более гибко.
Михал пояснил, что цель гибких договоренностей о рабочем времени — побудить работодателей заключать трудовые договоры вместо договоров гражданско-правового характера. Это предоставит работникам больше социальных гарантий, таких как право на отпуск и минимальную заработную плату. «Например, мама с маленькими детьми, человек с ограниченными возможностями или пенсионер, желающий гибкого графика, может договориться о нем в своих интересах и получить социальные гарантии — это именно в интересах этих людей».
Премьер также указал, что опасения по поводу предоставляемой работодателю возможности сокращения рабочей нагрузки не обоснованы, поскольку на рынке труда наблюдается нехватка рабочей силы. «Нехватка кадров — это структурная проблема будущего, и хороших специалистов активно ищут. Для того чтобы люди имели гибкие возможности трудоустройства — давайте будем честны — для людей с ограниченными возможностями, пожилых граждан, которые хотят внести свой вклад, такие изменения сохраняют социальные гарантии», — подчеркнул Михал. .
Подробнее читайте на rup.ee ...
| Источник: rup.ee | Рейтинг новостей: 116 |






